這樣做不合規,涉嫌逃稅和社保欺詐。每個員工只能在一個單位繳納社保,合理分配工資需遵循勞動法,避免法律風險。
請問我公司要招聘一個工程人員,但他是有在另一家公司工作的,也有在那家公司交社保,我們以發工資的形式發工資給他,正常交個稅,但因為社保在同一個城市已經交了,我公司是無法交的,那社保局會說我們沒交社保嗎?這種可不可以?
老師,老板開了兩家公司,在其中一家公司買社保,但是兩家公司都有需要報銷的,那工資5000怎么發放呢,是在一家交800,另一家交4200這樣避稅,可以嗎?
法人有兩家公司,員工的社保在其中一家購買,但有三個人的工資是在第二家公司發放,這三個人的社保應該怎樣做賬呢?
你好,一個人在兩家公司領工資,在其中一家交社保,這是可以的吧? 其中一家的工資超5000,另一家沒超,兩家公司都要上報個稅員工信息,這樣對員工有影響嗎?
我們社保是在A公司交的,老板還有另外一家公司B,現在我們為了少交社保,工資分別做在了兩家公司,A比較少,剩下的發在了B公司,等于是一個人在兩家公司都有工資,這樣在稅務上違規嗎?
老師,總投資100萬,新進入投資者30萬占股份20%,多出來的10萬,可以理解為之前股東的權益,可以用來分紅給他們呢?
病人發票是在電子稅務局開還是醫院信息管理系統開?
老師,上個月還未退稅申報,也留抵的稅,這個月申報增值稅我把進項轉出了,留抵稅也給我用了,那還怎么退稅,這個月我是不是還應該留抵,因為我們進項發票都是混在一塊的分不出來,用多少進項都是根據收入*稅負率倒擠的
老師,如果24年季度末資產未超5千萬,到了25年第一季度超了5千了,請問看季初和季末平均值看是否小型微利還是單看第一季度的最后一個月的資產總額?
企業所得稅匯算清繳報表上長期待攤費用在哪填
如何在個稅系統把員工改成非正常
如果1月份供應商給我們公司開具了進項專票,然后2月份供應商紅沖了這張專票。請問我們公司在3月份登錄電子稅務局,進行統計未勾選明細的時候,能查到這張發票嗎?
出口外貿企業,關于出口的運費可以直接作為主營業務成本嗎?還是做進費用再結轉?
老師:購買樣品給客戶支付的32.5元應計什么科目?
老師您好,公司為小規模24年第四季度沒有確認收入,也未暫估成本,25年4月份開票190萬,款項也已收到, 如果想把這一筆做進24年,在匯算清繳時,應該怎么操作呢?需要調整24年的申報表嗎?小企業會計準則下應該做哪些賬務處理