老師我們公司是從7月份開始運營才有工人，從7月份才開始申報個人所得稅的，7月份8月份沒有發工資我都做得是零申報，7月份的工資是9月份才發的，9月份我申報的是7月份的工資，10月份申報的是9月份的工資都沒有上過稅，因為有個累計額20000萬，我們工人工資差不多都是在5000左右，所以就沒有上過稅，10月份申報9月份個稅的時候，有幾個月工資在1萬左右的已經超過2萬了，所以上個月就開始上個稅了，我現在做10月份，11月份的工資表，個稅我要怎么計算，麻煩老師教教我

老師有個問題需要請教，就是說假如員工在7月17日離職，已經錯過了社保減員的時間，然后公司7月發的六月的工資，社保是當月的7月，正常扣了，現在8月份，發7月份的工資是否還要再扣員工的社保？我有點糊涂了

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉到自己公司的，之前發工資都是外包發，之前外包報個稅都是當月報當月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現在就相差了一個月，他現在個稅上查就是6月份沒有申報，那現在要怎么搞，我們現在7月份已經給他申報了5 月份的工資

老師，我們公司有一位員工5月份社保開始轉到自己公司的，之前發工資都是外包發，之前外包報個稅都是當月報當月的，就是4月份工資在4月份的征期里申報的，然后我們公司是4月份工資是在5月份征期里申報的，所以現在就相差了一個月，他現在個稅上查就是6月份沒有申報，那現在要怎么搞，我們現在7月份已經給他申報了5 月份的工資 就是現在只有6月份沒有申報，影響他積分了，5月份申報了，然后就到7月份了，6月份沒有申報 我們公司是6月份申報4月份的工資，但是他4月份的工資是外包那邊5月份給他申報了，所以6月份也沒有他的，現在要怎么辦

老師，12月入職的新同事，1月份才發給他12月份的工資，社保從12月份開始增員，也就是系統1月份扣的12月份社保里就扣了此人的社保了，但1月份發的工資要2月份才能申報個稅，現在1月份申報稅款屬期12月份的工資和個稅，我需要把這人放在這個月做0申報嗎？還是從下個月再開始申報？多謝了