老師，員工9月1號入職，10月10號時發放工資，11月時申報這部分的個稅，問題是在10月份申報個稅時，錄入該人員，因9月未給他發工資，做了零申報，然后11月申報個稅時，他的免除額度就成了1萬（5000*2個月），這樣的話，他實際繳納個稅比10月份發工資時代扣的個稅就少了，這個要怎么處理和調整呀？

老師 請問一下 員工5月份入職， 在個稅系統里報送了員工入職時間為5月份， 5--8月工資已經發放了，而且企業所得稅也按照這個已經發放的工資來計算扣除的，但是5--8月沒有給這個員工申報個稅（這個員工一個月有18000元的工資），只申報了9月份的工資，，，請問一下老師，5--8月份工資怎么處理？？可以在申報10月工資的時候 ，將5-8月份工資和10月工資合計一起申報嗎？？

0老師好我想請問一下，我們公司有個員工在2023年1月5號就離職了，現這兩天要給員工發1月的工資，因為這個員工只上了5天班，所以只給5天的工資，并且這個員工1月的社保公積金公司已經沒有給繳納了，這種情況下這個離職的員工1月這幾天的工資，我還要幫他申報個人所得稅嗎，我應該在2月申報1月個人所得稅的時候給他改成非正常狀態，還是在3月申報2月的時候改成非正常狀態？

老師 您好，想請問您個問題，關于個稅 申報的， 比 4 月工資，5月初發放，那我在5 月還需不需要申報4月的個稅？ 是在實際發放的次月 ，也就是6月才申報4月的個稅，還是怎么搞？ 還是說當月計提，不管發不發，下月都給他報了？ 這個賬務是不是要跟實際個稅申報，保持一致？

老師個人所得稅是當月發放當月申報嗎，還是當月發放，申報上月，我們一個員工22年五月入職，老單位幫他申報個稅，新單位也申報了那個月，匯算清繳就不對了，這個是老單位更正還是新單位更正，老單位是當月申報上月，新單位是當月申報當月