我們領(lǐng)導有2家公司，員工也是同時做兩家公司的業(yè)務(wù)，現(xiàn)在員工在A公司領(lǐng)工資?提成；B公司只領(lǐng)提成，現(xiàn)在想在B公司也計算基本工資，但是要把計算的工資從B公司轉(zhuǎn)到A公司，由A公司發(fā)放。這樣兩個公司的分錄該怎么做呢，哪個公司計提工資比較合適？
你好，這個最好還是在各自的公司發(fā)放工資比較合適。
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員工社保在A公司繳納，但工資在B公司發(fā)放，A、B兩家公司怎么進行賬務(wù)處理呢？兩家公司的會計分錄應(yīng)該怎么做呢？
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我們有個A和B兩個公司，之前員工都是在A公司買社保發(fā)工資，但是B公司這個月要辦理安全許可證，就把兩個員工的社保在B公司繳納，但是行政操作失誤導致醫(yī)保還在A公司，但是養(yǎng)老在B公司，請問我要怎么做賬，工資是用哪個公司發(fā)合理呢
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有兩個公司a和b，同一個法人，其中有一個員工，他工資成本做到a，個稅也在a公司申報，工資在b公司發(fā)放，這樣是合理的嗎？需要怎么做才能更合理呢？
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老師 我們有AB兩個公司，有一個員工原本應(yīng)該從A公司發(fā)工資，結(jié)果在B公司發(fā)工資了，那請問B公司的分錄怎么做？（員工會把工資退回在從A公司發(fā)放）
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想請教一下：A、B兩家都是建筑公司，老板，股東都是一家人；我們現(xiàn)在公司員工工作任務(wù)不在項目現(xiàn)場的一般都是兩家公司的內(nèi)容都在做，簽的勞動合同有A公司，也有B公司名義的；現(xiàn)在兩家公司都需要做員工工資提交成本，也需要稅務(wù)籌劃；那應(yīng)該這樣合理分配到兩家公司進行操作
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請問老師，如果按照我描述的情況發(fā)工資，分錄該怎么處理呢
b公司借管理費用工資 貸銀行存款 a公司收到錢借銀行存款 貸其他應(yīng)付款 付款的時候，借其他應(yīng)付款 貸銀行存款