工資、薪金支出：企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除。這意味著扣除比例為100%。同時包括基本社會保險費(fèi)和住房公積金也是按照實(shí)際繳納數(shù)額進(jìn)行全額扣除。 職工福利費(fèi)：不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除。例如，如果企業(yè)的工資總額為100萬元，那么最多可以扣除的職工福利費(fèi)為14萬元。 工會經(jīng)費(fèi)：不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除。繼續(xù)上面的例子，最多可以扣除的工會經(jīng)費(fèi)為2萬元。 職工教育經(jīng)費(fèi)：不超過工資薪金總額8%的部分準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。對于上述的例子，當(dāng)年最多可以扣除的職工教育經(jīng)費(fèi)為8萬元，超出部分可以在以后年份中扣除。 業(yè)務(wù)招待費(fèi)：企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出按照發(fā)生額的60%扣除但最高不得超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入的5‰。這意味著并非所有的業(yè)務(wù)招待費(fèi)都可以得到扣除，有一個上限限制。 廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)：一般情況下不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分準(zhǔn)予扣除；化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)這一比例提高至30%；煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)則一律不得在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。 補(bǔ)充養(yǎng)老保險和補(bǔ)充醫(yī)療保險：分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除；超過部分不予扣除。 公益性捐贈支出：企業(yè)在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除；超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。