您好,不是的哦,我們要交的,因?yàn)?9*1.5%=1.485,要招2個(gè)人才免交的 有殘疾人職工的單位:某年度殘保金繳納額=(該年度單位在職職工人數(shù)×1.5%-該年度單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×該年度單位在職職工年平均工資
企業(yè)繳納殘保金,比如企業(yè)只需要一個(gè)殘疾人就可減免繳納殘保金,但是殘疾人本年度只在職了5個(gè)月,那殘疾人人數(shù)是按1個(gè)人算,還是怎么計(jì)算
1、按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%; 2、應(yīng)繳金額=(按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資; 3、實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。 殘保是這樣算分嗎?
老師我們單位28人,安排了一名殘疾人。這個(gè)殘疾人今年才招進(jìn)來(lái)的。1、我今年的殘保金可以免嗎?2、當(dāng)?shù)匕仓脷埣猜毠け壤?.5% 我公司達(dá)到了吧。28×0.015=0.42.
老師好!殘疾人就業(yè)比例等于殘疾人人數(shù)除以職工總?cè)藬?shù),這里的職工總?cè)藬?shù)是指上年度單位在職職工總數(shù)嗎?就是計(jì)算繳納殘保金的第一項(xiàng)
#提問(wèn)#老師,用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%以上,殘保金按50%繳納,這個(gè)比例怎么算呢?單位有殘疾人1人,單位職工32人(含殘疾人1人)
公司要注銷(xiāo),應(yīng)收賬款有貸方余額怎么平賬
你好!我們給掛靠公司開(kāi)了機(jī)械租賃費(fèi)發(fā)票,結(jié)果甲方給掛靠公司按人工工資付了款,對(duì)方下賬了,我們?cè)趺慈ハ沦~?
我們有一筆材料款,對(duì)方開(kāi)了30萬(wàn)的發(fā)票,然后我們的貨款只用了25萬(wàn)元,然后其中有5萬(wàn)元的發(fā)票是對(duì)方多開(kāi)的,這個(gè)對(duì)方又現(xiàn)在紅沖不了了,現(xiàn)在這個(gè)5萬(wàn)元的發(fā)票我們賬務(wù)處理應(yīng)該怎么處理?
老師,請(qǐng)問(wèn)下,匯算清繳的職工薪酬那個(gè)表的稅收金額是填哪個(gè)數(shù)?
建筑咨詢(xún)公司有10多家分公司正常嗎
公司從2個(gè)股東變成一個(gè)股東(自然人獨(dú)資),在工商變更的時(shí)候,在備案事項(xiàng)里面要選什么,要上傳什么資料
老師,我們公司是食堂,專(zhuān)門(mén)給廠里做飯的食堂,現(xiàn)在要開(kāi)票出去,稅收編碼我該選哪個(gè)呢,
辦事處購(gòu)買(mǎi)麻將桌帳務(wù)處理
們公司投標(biāo),交投標(biāo)保證金通過(guò)銀行保函的方式,我們找到A擔(dān)保公司,他們幫我們做的富民銀行出的銀行保函,保函費(fèi)用是轉(zhuǎn)到的A擔(dān)保公司,他們給我們開(kāi)具發(fā)票,保函是富民銀行出具的,那A擔(dān)保公司就相當(dāng)于中間人,稅目開(kāi)的*現(xiàn)代服務(wù)*擔(dān)保費(fèi),這個(gè)可以嗎?
超市,加油站 這種預(yù)付卡,支付時(shí)取得一張不征稅發(fā)票,是不是消費(fèi)時(shí)再要一張普通發(fā)票?
那如果1個(gè)人的話是不是可以少交一點(diǎn)
您好,是的,肯定是少交了
這個(gè)殘疾人必須發(fā)放過(guò)工資并且在個(gè)稅系統(tǒng)里面要有申報(bào)記錄是嗎
您好,是的呢 還在備案 殘疾人保障金減免申請(qǐng)需要提交哪些資料。錄用殘疾人時(shí)就要備案。 殘疾證、身份證(殘疾人)、用工合同、醫(yī)保、社保、工資表、單位機(jī)構(gòu)代碼、法人代表等拉手續(xù)的復(fù)印件。 這些資料一式三份,殘聯(lián)就業(yè)中心、稅務(wù)部門(mén)、單位各一份。 殘保金減免基本條件: 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%(北京市為例,下同),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。 調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金