老師好，有個離職員工當月工資停發了但社保沒停，這樣我們沒辦法把個人承擔的社保部分從工資里面扣回來了，我能不能把這部分個人承擔費用算到公司承擔費用里面去，因為事實上是公司出了這部分錢
你好，可以直接全部入到公司的費用里
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老師早上好？我司個人承擔部分社保一直都是當月社保當月工資扣，但現在有4位員工走了（社保已繳納），但工資沒扣到，我可以把4位員工的個人承擔社保做賬沖平 借;管理費用_社保 貸:其他應付款_社保（這是我購買社保，個人部分做的賬）
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老師，老板朋友在老板公司掛靠社保，但是錢不給回公司，那這些社保費用可以當做工資出具嗎？公司承擔的社保計入社保費用，個人承擔的社保費用計入工資（也就是說這個人每個月工資就是社保費用里面個人承擔部分的金額）
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老師好，有個離職員工當月工資停發了但社保沒停，這樣我們沒辦法把個人承擔的社保部分從工資里面扣回來了，我能不能把這部分個人承擔費用算到公司承擔費用里面去，因為事實上是公司出了這部分錢
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企業給外聘人員交了社保（含個人承擔部分），都是由公司承擔，但是沒有工資 ，請問你們怎么做分錄呢 按原理來說是要把個人承擔的部分申報的，但是因為是外聘人員，就過渡一下，沒有工資 ，費用都是公司自行承擔，就不能申報了
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公積金500，公司全額承擔，社保也是公司全額承擔，但是實際上個人部分沒有從工資里扣掉，那在工資薪金申報的時候，是否不能把公積金社保部分填上去？？那對于公司全額算管理費-社保費/公積金，這樣？還是公司承擔部分就如管理費，個人承擔部分算職工福利？
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這樣匯算清繳的時候系統帶出來的數據會不會跟我的數據不一致呀，繳納總數是一樣的，只是一部分該員工承擔的費用我算成公司承擔了
你好，可以按照工資發了這個金額，然后個人部分扣除，實際發放是0，就一致了 或者直接做營業外支出，匯算的時候做調增吧
假如個稅系統里我沒給這個人申報的話，是不是將來匯算清繳系統帶出來的社保數據就會跟我賬面數據有差異了呀
需要在個稅系統申報工資 匯算系統現在和個稅申報數據兩個帶不出來的。
我記得匯算的時候應付職工薪酬和社保的數據是自動帶出的
現在還是以企業申報為主，工資申報個稅的數據實際發放，賬務按照計提，兩者不一致的
那我如果直接算成公司費用不調增的話是不是也沒啥問題，兩千多塊錢
你好，沒啥問題的，手續需要完整。