Q
企業發生的職工福利費支出,不超過工資薪金總額14%的部分,準予扣除，工資薪金總額包括什么？
2024-01-10 15:44
2024-01-10 15:46
工資薪金總額包括以下部分： 計時工資。 計件工資。 獎金，如月獎、季度獎、半年獎、年終獎等。 津貼和補貼，如上下班交通補貼、住房補貼、通訊補貼、伙食補貼等。 加班加點工資。
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工資薪金總額包括以下部分：
計時工資。
計件工資。
獎金，如月獎、季度獎、半年獎、年終獎等。
津貼和補貼，如上下班交通補貼、住房補貼、通訊補貼、伙食補貼等。
加班加點工資。
2024-01-10
你好，職工福利費包含非貨幣性福利。
這個工資是本年度應發工資合計。實際發下去的，加上個人負擔的社保，還有個稅。
2021-10-25
你好，不包含企業負擔的。
2023-01-01
你好，這里是應發工資，這個應發工資是實際發下去的，加上個人負擔的社保加上個稅。
2022-01-25
同學，你好，只包含個人部分，不 包含單位部分。
2021-10-13
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Q
職工福利費不超過工資薪金總額14%的部分準予扣除，這里的工資薪金總額包括社保和公積金嗎
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Q
企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予稅前扣除是嗎
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Q
提問：“企業發生的職工福利費支出，不超過工資、薪金總額14%的部分，準予扣除。企業撥繳的工會經費，不超過工資、薪金總額2%的部分，準予扣除。” 這里的工資薪金是實發工資還是應發工資
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Q
企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。 這里的工資薪金總額包括單位負擔的五險一金嗎？如果包括，那么它的金額不就超過應發工資了嗎？
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Q
一、企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。 工資薪金總額包括年終獎 福利費 五險一金嗎？？？
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不包含公司承擔社保和公積金吧
同學您好，學員您好，是的，對的不包含公司承擔社保和公積金