請問老師，我司聘了一個臨時工，這個臨時工在別的公司已經(jīng)繳納了社保。我司每月給他發(fā)工資怎么走流程？需不需要申報工資薪金個稅？與這個臨時工應該簽訂什么合同？
臨時工是需要簽訂勞務合同
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請問老師我們雇一些臨時工長期給我們公司干活，他們在別的公司有社保等，我們和他們簽了 勞動用工合同，這樣我們可以按工資薪金給他們申報個稅
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老師我們有個應急工程，找了20個人臨時工，干活20天，這需要簽訂臨時勞動合同嗎，不繳納社保，可以直接公司給這20個民工發(fā)工資嗎，
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老師，公司過年期間找的兩個臨時工人守廠區(qū)，守了15天，給他們兩個分別發(fā)15天的工資，每個人工資1500元。請問，像支付給他們這種臨時工的工資，怎么做賬？需算作發(fā)臨工工資嗎？需要申報個稅嗎？
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老師，公司過年期間找的兩個臨時工人守廠區(qū)，守了15天，給他們兩個分別發(fā)15天的工資，每個人工資1500元。請問，像支付給他們這種臨時工的工資，怎么做賬？需算作發(fā)臨工工資嗎？需要申報個稅嗎？
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老師你好請問我公司開勞務票，自己發(fā)工資，這個工資申報個稅可以在工資薪金申報嗎，就是跟我們公司正常員工一樣申報嗎，他們簽的臨時工合同，然后還簽了不買社保的合同，這樣可以嗎
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簽訂勞務合同，每月發(fā)工資，他應該開發(fā)票給我司，按照勞務報酬申報個稅嗎？
對，是按照勞務費申報個稅的
勞務報酬申報個稅怎么計算來著？
這個人工資有多少錢呢？
這個臨時工，工資每月3500元
3500-800=2700*20%，個人所得稅是這么算的
超過多少減800？我記得有兩個檔，老師分別說一下？
超過4000的話是減去20%的減除費用