公司不是上市公司，我是做客服暑假工的，他們剛開始就沒讓我們登記個人信息，之后也只是登記了名字，然后用我們個人的身份證去辦了聯通的電話卡，然后讓我們用這個手機號打電話，之后問起薪資怎么發，就說是微信發給我們然后是15號發上個月的……總感覺好奇怪，可是工作內容就是打電話問商家要不要入住支付寶生活號平臺的，要的話就去開會，像這個星期開會地點在重慶，打電話也是給重慶那邊的商家，然后我們是南昌這邊的，電話號碼也是南昌這邊的

老師好，我們公司跟一個節稅平臺合作，給平臺打款2萬，平臺也給我們開了2萬的專票，我們認證了，也抵稅了！這個平臺是給靈活用工的人員結算工資用的，上面的兩萬沒結算完，還有50在上面沒動，但是平臺被稅務查，封掉了。平臺讓我給他開紅字發票50。對于我們公司來說不合理吧！畢竟現在錢轉不出來了，而且我們當初是給這個平臺打款2萬，也收到了2萬專票的

老師，請教下：A公司把業務簽合同轉包給下游承運商B公司，B公司又轉包給C（C是個人），C給工人工資都是現金轉賬。因為C付不起工人工資，工人到我們A公司鬧事，我們A公司替C代付了工人工資，我們從公司公賬走的，工人是沒有發票給我們的。這部份賬我們怎么做？另外，我們現在要打官司，起訴c個人，我們代墊的費用，他一直拖著不給我們，如果c敗訴后把欠費轉入我們A公司的公賬我們要給他開票嗎？

我們老板有兩家公司，我司收入費用很少，工資是發現金的。前段時間收到國庫退稅一筆錢，領導說怕被查，要開發票抵掉，之前我們也只有進項稅。另一家公司財務讓一些顧客把貨款轉進來，我們給他們開發票，我們現在要把貨款轉還給另一家公司，我們走法人私人卡轉還的。但是法人私人卡每天限額4萬一天，領導讓我嘗試轉給社保人備注工資，再拿出來。像我們這個情況，之前沒做工資，還能不能實施，還有別的方法嗎？

您好，老師，咨詢個事情，我們公司1月份測得個稅，工人沒有填附加扣除，只是當時把附加扣除收集了一下，然后測了個稅，把工資發了，1月份報稅的時候讓填附加扣除。有些人不填，填不了，所以就和之前的工資表對不上了，分包的個稅他們自己承擔的，當時分包這幾個工人他們給我附加扣除，我測出來那幾個不填的有個稅。然后現在我讓分包把多收的錢給我退到公戶了，（我以他們沒有附加扣除測得個稅，然后匯總了一下金額讓分包轉到公戶了）但是之前工資表里還有一部分金額，當時做到應交個人所得稅里面了，現在做賬我不知道咋做了，因為多余了這幾個人之前工資表和退回公司公戶的這個差額，這部分怎么做賬呢？