#提問#老師轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要出具股權(quán)轉(zhuǎn)讓報(bào)告，需要交什么稅？出讓人和接讓人交什么稅？我們公司是勞務(wù)派遣單位，屬于國企性質(zhì)的，其中實(shí)收資本組成是內(nèi)部員工30人每人投資2.3萬，管道企業(yè)投資80萬而組成，最近買了公司買了棟房屋，有的股東同意，有的股東不同意，現(xiàn)在導(dǎo)致部分股東想退股，也有一部分新股東加入？問退股的股東轉(zhuǎn)讓股權(quán)需要交什么稅，具體用什么數(shù)據(jù)，怎么計(jì)算？分錄怎么寫？增加新股東需要交什么稅？具體用什么數(shù)據(jù)，怎么計(jì)算？分錄怎么寫？老師請幫忙一一解答下，謝謝！

甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司，且兩公司的經(jīng)營范圍、法定代表人、股東均基本一致，系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司，雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書面勞動(dòng)合同，在該勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲公司停止經(jīng)營，甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排，于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，姜某對(duì)此也未提出異議，因姜某在乙公司工作期間，其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化，乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請人提起了勞動(dòng)仲裁，請求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額，仲裁委裁決支持姜某的請求，乙公司訴至法院，要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析：本案中，被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額？簡要說明理由。

甲公司與乙公司都是某集團(tuán)公司的下屬公司，且兩公司的經(jīng)營范圍、法定代表人、股東均基本一致，系關(guān)聯(lián)公司。原告姜某于2011年1月入職甲公司，雙方簽訂了自2013年12月10日起至2016年12月9日止的書面勞動(dòng)合同，在該勞動(dòng)合同期限內(nèi)，因甲公司停止經(jīng)營，甲公司與乙公司之間進(jìn)行了統(tǒng)一的人事安排，于2015年9月將姜某等人調(diào)至乙公司工作。雖然姜某與乙公司未簽訂書面勞動(dòng)合同，但雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確，姜某對(duì)此也未提出異議，因姜某在乙公司工作期間，其工作崗位、職務(wù)、待遇等均未發(fā)生變化，乙公司也基本按原勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)向其支付工資，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。后姜某以乙公司為被申請人提起了勞動(dòng)仲裁，請求裁決乙公司支付2015年11月1日至2016年9月30日未簽訂書面勞動(dòng)合同的二倍工資差額，仲裁委裁決支持姜某的請求，乙公司訴至法院，要求法院判令乙公司不需向被告姜某支付雙倍工資差額。試分析：本案中，被告是否有權(quán)獲得雙倍工資差額？簡要說明理由。

今年來到一個(gè)物流公司，待遇談的時(shí)候挺好的，但是來了之后發(fā)現(xiàn)，說好的節(jié)假日放假，是扣天放，而且我是外包人員（類似勞動(dòng)派遣），我應(yīng)聘的是財(cái)務(wù)，他們原本就有幾個(gè)財(cái)務(wù)，都是和本公司簽的合同，只要我們幾個(gè)后來人員是外包的，還是和外省的公司簽的合同，社保也是來了才知道在外省，派遣公司和社保公司還不在一個(gè)省。我一直蠻擔(dān)心這個(gè)社保情況的，也不能理解這個(gè)單人的財(cái)務(wù)外包。物流公司的變化很快，一個(gè)月要變兩三次政策，我特別擔(dān)心后面發(fā)現(xiàn)不需要人了，最先下崗的就是外包人員了，到時(shí)候社保也不好弄，要是產(chǎn)生糾紛，人力公司在外省也不易維權(quán)

某會(huì)計(jì)師事務(wù)所的注冊會(huì)計(jì)師劉宏、王威已于2008年3月10日完成對(duì)XYZ股份有限公司2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表的實(shí)地審計(jì)工作，現(xiàn)正草擬審計(jì)報(bào)告。XYZ股份有限公司是我國大型鋼鐵企業(yè)。按審計(jì)業(yè)務(wù)約定書要求，審計(jì)報(bào)告應(yīng)于2008年3月21日提交。在復(fù)核審計(jì)工作底稿時(shí)，假定存在以下幾種情況：（1）應(yīng)收賬款項(xiàng)目無法進(jìn)行函證，也無法實(shí)施其他替代審計(jì)程序。（2）EDF公司2007年6月狀告XYZ股份有限公司侵權(quán)案已于2008年2月15日審理完畢，XYZ股份有限公司將向EDF公司賠償140萬元，但XYZ公司拒絕在2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表中做出調(diào)整。（3）自2008年1月起，股市大幅度下跌，XYZ股份有限公司如果在3月10日將短期投資股票轉(zhuǎn)讓，將導(dǎo)致550萬元損失。XYZ股份有限公司拒絕在2007年度會(huì)計(jì)報(bào)表中做出披露。（4）存貨計(jì)價(jià)方法由先進(jìn)先出法變更為月末一次加權(quán)平均法，已在會(huì)計(jì)報(bào)表附注中說明。n（5）除注冊會(huì)計(jì)師認(rèn)為應(yīng)收賬款中的15萬元已成壞賬，XYZ股份有限公司未予接受調(diào)整建議外，注冊會(huì)計(jì)師提請調(diào)整的其他1800萬元調(diào)整事項(xiàng)，XYZ股份有限公司已作調(diào)整。n要求：請分別針對(duì)上述情況，指出劉宏