老師，收到一張非學歷教育服務培訓費的電子普通發(fā)票1000元，計提:借:管理費用-職工教育經(jīng)費100貸:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費1000，支付:借:應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費1000，貸:銀行存款1000

老師，想問下，員工考試費和購買辦公用品費放到一起報銷付款了（1000+100=1100，一起付了1100），付款的會計分錄這樣子可以嗎？ 借 管理費用-職工教育經(jīng)費 1000 管理費用-辦公費 100 貸 應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 1000 銀行存款 100 同時：借 應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費 1000 貸 銀行存款 1000

老師好，公司經(jīng)理年培訓費用49800元，按月分攤 ，做賬分錄計提：應付職工薪酬-教育經(jīng)費，貸銀行存款 分攤分錄：借管理費用-教育經(jīng)費，貸：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費嗎？

老師好： 舉例 1.計提工資： 借 管理費用 68000 貸 應付職工薪酬～工資 60000 其他應收款 社保（個人）8000 發(fā)放工資： 借 應付職工薪酬-工資 60000 貸 銀行存款 60000 借 應付職工薪酬 工資60000 舉例 2.計提工資： 借 管理費用 68000 貸 應付職工薪酬～工資 68000 發(fā)放工資： 借 應付職工薪酬-工資 68000 貸 銀行存款 60000 其他應收款 8000 這兩種方法哪個正確呢

老師，我公司為2個員工支付了8000元的會計培訓費。已經(jīng)并入工資申報了個稅，請問我怎么做會計分錄呢。第一種：計提，借：銷售費用-職工工資8000 貸：應付職工薪酬-工資8000 員工，拿發(fā)票報銷時 借：應付職工薪酬8000 貸：銀行存款。第二種，計提 借：銷售費用-職工教育經(jīng)費8000 貸：應付職工薪酬—職工教育經(jīng)費 支付時 借：應付職工薪酬-職工教育經(jīng)費8000 貸：銀行存款8000 哪個合適呢