請教老師，我們勞務公司百分之95的工人都是包工頭手下的，遍布在我們母公司(施工總包)所屬全國各地分公司項目部，通過考勤造工資表母公司專戶代發，為了規避農民工財稅風險，我們嘗試過讓包工頭代開經營所得發票給我公司但幾乎沒人去開，我公司百分之90的項目是外地項目，核定了個稅，雖然外地個稅問題應該是解決了，但剩下百分之10的項目工人也要有2000人左右，那么本地項目2000個工人個稅和2萬個本地加上外地工人社保并沒有解決，由于工人流動性大，也不知具體多少人有農保，加上本公司財務人力有限，如果全員扣繳農民工個稅會計沒有動力去做，或者搜集農保證明也搜不出，請教老師該怎么辦？如果我們和工人的用工合同約定了以完成一定期限的工作任務，那么我們在本地和外地的項目是不是就不存在社保風險了。

我們公司經營范圍：經營范圍：果樹、苗木種植、批發、零售；廢模板、廢木板、板皮回收、加工、銷售。現在與生物質燃料公司簽訂燃料破碎加工合同，我們公司帶工人去他公司做燃料破碎加工，需要我們開具勞務破碎的項目專票，這樣可以的嗎？需要營業執照再增加勞務項目的經營范圍嗎？

經營范圍有加工，但是沒有勞務加工，現在要與供應商簽訂燃料破碎加工合同，我們要派工人和管理人員去采購方的公司幫忙做加工，我們可以開勞務加工費專用發票給客戶嗎？

經營范圍有加工，但是沒有勞務加工，現在要與供應商簽訂燃料破碎加工合同，我們要長期派工人和管理人員去采購方的公司用采購方的機器做燃料破碎加工，我們可以開勞務破碎加工費專用發票給客戶嗎？

經營范圍有加工，但是沒有勞務加工，我們是小規模納稅人，現在要與供應商簽訂燃料破碎加工合同，我們要長期派工人和管理人員去采購方的公司用采購方的機器做燃料破碎加工，也就是只出人力，我們可以開勞務破碎加工費專用發票給客戶嗎？需要增加經營范圍嗎？