但是他員工關系沒有掛在B公司，這個會不會有什么公轉私的隱患啊

不會的 只要是公司真實業(yè)務就沒事

那AB兩個公司在兩個城市，采購是B城市的，社保給他在B公司交，工資在A發(fā)可以嗎

最好統(tǒng)一一個公司核實

老板說社保必須B公司走，工資隨便哪里發(fā)都行，但是他的成本要算A公司的，如果統(tǒng)一一個公司，社保工資都B發(fā)也行的，但是我們要把錢打給B公司，可以這樣嗎

你這么操作也可以的

那打款以補貼款的名義嗎，我這邊怎么做賬呢

這個一個公司代付工資? 另外一個公司支付代墊款

分錄咋寫啊

B公司支付工資的時候 借其他應收款? 貸銀行存款 收到A公司代墊? 借銀行存款 貸其他應收款

那A公司呢

A公司? 借工資 貸其他應付款? 付款的時候 借其他應付款 貸銀行存款

那計提工資社保的分錄哪邊做啊

在A公司這邊做就行

那這樣匯算清繳的時候豈不是會出現(xiàn)社保個稅實際繳存數(shù)小于計提數(shù)，2個公司是不是都會有影響呢

對影響的所以最開始說 還是一個公司核合適一些

東老師，追問次數(shù)用完了，我重新發(fā)起新的提問@您好嗎