老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發放的 ，那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天（含月休2天）算工資呢
您好，按17天算工資，只扣13天工資（15天休息有2天是帶薪休的）
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2月有28天，10天帶薪年假，3天無薪年假，一共放假13天，然后請假9天，28號是周日又正常休息一天，比如工資是4000一個月計算的話，那這個月考勤工資該怎么算了？
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公司按大小周休息，每個月休息6天。，正常上班24天。公司算工資又是按21.75天計算，請問員工上班21天，事假一天，病假2天，如何計算工資?基本工資5千
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公司1月元旦1-3號放假，平時按大小周休息，1.29號開始放春節假期。我1月上班16天，工資如何計算才是準確合法?財務給算的扣款工資是7000/20天*4天，因為公司1月總出勤天數是20天，上班16天，4天算請假。12月的工資公司請假3天又是按7000/21.75*3天天計算請假工資
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一個月30天 月休2天 請假請了15天 有一天是月休抵扣的 工資要怎么算 是按實際上班天算還是月休的2天可以抵扣請假的天數呢
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老師 想問一下 工資月休的標準跟請假的天數是如何去劃分的 比如1個月30天 2天是正常休假的 沒有額外請假 工資是正常發放的 ，那如果請假請了13天加上月休2天 總共休息了15天 是按照上班的15天算工資 還是按照17天（含月休2天）算工資呢
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老師 如果這樣的話 他扣了我15天工資就是不成立的是嗎 這樣請假算工資是按照什么標準算的
您好，每月工資除出勤日計算出日工資，這個標準沒有法條細說的，一般都是這樣計算的