老師，我們是總包方，現在公司這邊提出臨工工資也從專戶走，但這樣的話可能會出現同一個人一個月通過專戶發放兩次的情況，因為我們的臨工有的是勞務分包的人，到時候他們也會提交這個人的工資通過專戶發放，這樣是可行的嗎？還有就是本來我們之前專戶發放的工資都沒有超過5000，但假如我們的一個這個月臨工有7000的工資通過專戶發放，我們這邊已經申報個稅，那勞務分包方造這個人同一個月的工資還是5000元以內，他們勞務那邊關于這個工人還需要繳納個稅不呢？

請問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位，民工工資由總包代發，民工的個稅申報由我們分包申報，民工屬于班組長的人 沒有和我們公司簽訂任何協議合同。如果按照勞務申報的話稅率太高了，只能按照工資薪金去申報，現在有一個問題就是，這個民工工資不是每個月都會發，而且人員流動性也很大，比如我這個月申報個稅，之后幾個月都沒有發放工資 這個做零申報嗎？一直做零申報的話風險會不會很大？

老師，我想咨詢你一下，如果有一個個人用我們建筑勞務公司的資質，他們公司員工有一百多人，我通過我們勞務公司給他們員工發工資的話，是不是按照工資申報個稅，而且需要繳納相應的工會經費？他們這邊應該就是只是買了工地集體工傷保險，您看我這種情況是申報個稅還是說讓用資質的這個人代開發票，但是這個人又不愿意代開發票，所以您能不能給個建議呀？

我們公司有這樣的情況，開始讓包工頭去開票來，他們工人怕麻煩，不想去，總包就幫我們代發了工資，沒有代扣個稅，我們公司給所有工人申報了個稅(工資表都是5000以內的金額）沒想到工資發了兩個月后，包工頭又交了二十幾張代開的勞務發票來，說他們又抽空去開了票，我們工資都發了，個稅也申報了，這二十幾張代開的勞務票我直接沒有收，收了吧這種勞務申報要代扣代繳個稅，我們前面按工資薪金申報的了，沒有繳個稅。只有個別兩個交了200多元，剩下的沒有交，不收吧工人們直接說稅務局不能作廢，這個事一直拖到這個月我都不知道去處理

建筑公司經營范圍施工和分包，資質只有勞務！現接了一個清包工2000萬！輔材100萬左右，剩下的大都是人工！我們是從總包接的貨，能再分包嗎？這么多人工，實際上工地上是班組施工，能讓他們給我們開勞務發票嗎？我們這邊做工資，是不是需要給工人申報個稅啊！給他們繳納社保嗎？走工資薪金申報嗎？申報系統都是一個月月申報的，勞務工資都是好幾個月一起做一起發？這個怎么申報？沒處理過！