本月應發工資50萬元，其中生產工人工資30萬元，車間管理人員工資5萬元，廠部管理人員工資15萬元工資薪酬總額10%,10%,2%,8%計提基本醫療保險，養老保險，失業保險及住房公積金

2020年7月，甲公司當月應發工資1560萬元，其中:生產部門生產工人工資1000萬元;生產部門管理人員工資200萬元;管理部門管理人員工資360萬元。根據甲公司所在地政府規定，甲公司應當按照職工工資總額的10%和8%計提并繳存醫療保險費和住房公積金。甲公司分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。假定不考慮其他因素影響。

務如下1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元。3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔2萬元,產品生產人員負擔6萬元,車間管理人員負擔0.12萬元,售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。求：向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求：按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費分錄

務如下1.由銀行代發8月職工工資。其中,應付工資為66萬元;代扣個人所得稅為0.79萬元;代繳職工個人負擔的社會保險費2萬元、住房公積金5.94萬元。2.分配8月工資費用。其中,行政管理人員負擔12萬元,產品生產人員負擔47萬元,車間管理人員負擔2萬元,銷售人員負擔5萬元。3.分配8月企業應負擔的社會保險費。其中,行政管理人員負擔2萬元,產品生產人員負擔6萬元,車間管理人員負擔0.12萬元,售人員負擔0.88萬元。4.分配8月企業應負擔的住房公積金。其中,行政管理人員負擔0.97萬元,產品生產人員負擔4.21萬元,車間管理人員負擔0.14萬元,銷售人員負擔0.62萬元。5.向稅務部門繳納個人所得稅和社會保險費。求.向住房公積金管理中心繳存住房公積金分錄求.按照工資總額的2%計提應向工會部門繳納的工會經費分錄

2019年7月，甲公司當月應發工資1560萬元，其中：生產部門生產工人工資1000萬元；生產部門管理人員工資200萬元，；管理部門管理人員工資360萬元。根據甲公司所在地政府規定，甲公司應當按照職工工資總額的10%和8%計提并繳存醫療保險費和住房公積金；分別按照職工工資總額的2%和1.5%計提工會經費和職工教育經費。（計算2019年7月份的職工薪酬金額并做進行財務處理）