根據發票的內容來做,但是這種有風險,做了福利費能分出每個人是多少的,這種照樣需要交個稅。
員工開自己車上下班,發的補貼屬于福利費吧,如果是現金形式就得繳納個稅對吧,如果員工用加油票報銷油費,請問是不是可以不用繳納個稅了,但是怎么做賬更合理呢
員工用超市日常采購用品票和各種交通票、餐票報銷,都要進入福利費么?簽了租車協議也要算福利費么?福利費超額企業繳稅個人是否不需要再繳稅了?只有算在工資里的各種每月固定發放的補貼計入工資繳納個稅么
實務#請問下:公司每月給員工發放實物福利,人人有份的那種,需要繳納個稅嗎?如果需要,是不是計入工資里按照“工資薪金”繳納個稅?那怎么記賬?因為發放的時候直接計入管理費用和應付職工福利,如果計入工資里會增加工資收入,會增加實發工資金額呀,因為是非貨幣性福利,這個工資表怎么弄?然后福利這部分又要再次計入“管理費用—工資”嗎?這塊賬我想不明白,麻煩老師指導下,謝謝!
請問公司給員工付的額外的工資,員工不想繳納個稅,所以員工每個月拿發票報銷的,是直接進福利合適,還是按照發票的內容入賬合適呢?如果進福利費了,是不是需要繳納個稅?
有員工受傷,每個月會給家屬一萬照顧費用,之前都記錄在福利費核算的,已經三四個月了,是否不合適?如果并入工資繳納個稅,那前面3個月在福利費的怎么處理?
申報個稅的時候專項扣除要怎么操作,然后需要注意哪些?
你好,我們是國際貨物運輸代理企業,現在有些付給國外司機的運費?這個我要以什么形式入賬。
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
根據發票的內容來做,真要有問題了還得剝離在計算個稅,也是自欺欺人,我是覺得那要還麻煩。還不如就直接進福利,真要有一天有問題,都在這歸集呢,也好操作處理。 我是這樣想的,就不知道賬務上這樣是不是不可以中的比較可以?稅務上進福利,是不是還要考慮季度所得稅呢?
你好,你們這種操作它屬于虛開發票,接受虛開發票,你的所得稅也抵扣不了的,你的增值稅如果抵扣了,這樣需要轉出 能給他做工資里面,做工資里面每個月都有的補貼福利費,屬于工資他需要合并的工資一塊算個稅。
謝謝老師了。我明白,執行起來有困難啊,在問問領導吧。
可以的,可以再問一下。