比如，新增A員工實(shí)發(fā)工資3000元，每月個(gè)人社保部分是50元/人，公司部分是55元/人，社保局當(dāng)月扣除社保不含A員工的部分，在下月一共扣了A員工兩個(gè)月的社保，分錄：計(jì)提時(shí)借：管理費(fèi)用-工資3050 貸：應(yīng)付職工薪酬-工資3050 計(jì)提公司社保 借：管理費(fèi)用-公司社保 55 貸：應(yīng)付職工薪酬-公司社保55 實(shí)際繳納社保時(shí)調(diào)整社保 借：應(yīng)付職工薪酬-工資 50 貸：管理費(fèi)用 50（個(gè)社部分） 借：應(yīng)付職工薪酬-公司社保 55 貸：管理費(fèi)用-公司社保55，想問我這樣做分錄有問題嗎？

公司1月社保個(gè)人實(shí)繳337.11元，在1月發(fā)放工資時(shí)個(gè)人社?？鄢?93.42元，少扣除員工43.69元，賬務(wù)怎么處理？在2月發(fā)放工資時(shí)可以從員工工資扣回43.69元嗎？

員工1月工資含個(gè)人社保（不含公司社保）共2000元，個(gè)人社保390.39元，公司社保929.33元。1月底的時(shí)候個(gè)人及公司社保已經(jīng)繳納了，2月份才發(fā)的工資，發(fā)工資時(shí)實(shí)際發(fā)放1647.68元，社保個(gè)人部分只扣除了352.32元，實(shí)際發(fā)放工資1647.68元。想問一下1月計(jì)提工資和繳納社保以及2月發(fā)放工資時(shí)分別怎么做分錄呢？謝謝

老師，發(fā)放8月工資時(shí)少扣了1名員工醫(yī)保的個(gè)人部分100元（其他所有人員個(gè)人社保部分已從工資表扣除），隨后繳納社保費(fèi)時(shí)100元由公司墊付了，計(jì)劃在發(fā)放9月工資時(shí)補(bǔ)扣回來，請問本月及下月的會(huì)計(jì)分錄

員工11月工資8500元，公司部分繳納社保1000元，個(gè)人承擔(dān)社保300元，實(shí)際發(fā)放工資8200元已付，提員工工資和實(shí)際發(fā)放員工工資會(huì)計(jì)分錄