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老師 公司有個新員工是勞務派遣來的 我們給勞務派遣公司打款 備注寫什么比較好

2023-04-06 16:01
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-04-06 16:04

好,備注勞務費就可以。

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快賬用戶5096 追問 2023-04-06 16:06

老師 我是備注的往來款 這樣沒事吧

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齊紅老師 解答 2023-04-06 16:06

可以的,到時候你自己做賬務處理的時候,你自己寫一下摘要。

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好,備注勞務費就可以。
2023-04-06
你好,備注勞務費就可以到。
2023-01-16
在企業(yè)進行匯算清繳時,關于勞務派遣員工的工資是否應計入工資薪金,主要取決于具體的支付方式和稅務規(guī)定。 根據(jù)《關于企業(yè)工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》(國家稅務總局公告2015年第34號)第三條的規(guī)定,企業(yè)接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除: 1.按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的費用,應作為勞務費支出。 2.直接支付給員工個人的費用,應作為工資薪金支出和職工福利費支出。 企業(yè)是打款給勞務派遣公司,由勞務派遣公司來支付勞務人員的工資。因此,這部分費用實際上是企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定直接支付給勞務派遣公司的,應當作為勞務費支出,而不是工資薪金支出。 雖然企業(yè)不直接將工資支付給勞務派遣員工,但勞務派遣員工的工資本質上仍屬于其勞動報酬的一部分。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第六十三條的規(guī)定,被派遣勞動者享有與用工單位的勞動者同工同酬的權利。因此,在計算企業(yè)的工資總額時,勞務派遣員工的工資應當納入考慮。 所以,在企業(yè)進行匯算清繳時,支付給勞務派遣公司的費用應作為勞務費支出處理,而不是工資薪金支出。但在計算企業(yè)的工資總額時,勞務派遣員工的工資應當納入考慮。
2024-05-23
您好,由勞務派遣公司來申報個稅,我們公司拿 勞務公司的發(fā)票來入成本費用,不用申報個稅
2024-12-12
您好,那您用勞務派遣發(fā)票入賬,那就不計入工資
2022-12-24
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