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為什么福利費一定需要過應付職工薪酬-福利費
2023-03-26 05:50
2023-03-26 06:04
您好，為了好歸集，還 您好！很高興為您解答，請稍等
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您好，為了好歸集，還 您好！很高興為您解答，請稍等
2023-03-26
同學您好，需要通過應付職工薪酬核算，是因為匯算清繳的時候有個應付職工薪酬納稅調整明細表的
2022-04-23
你好，應付職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務或解除勞動關系而給予的各種形式的報酬或補償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利。企業提供給職工配偶、子女、受贍養人、已故員工遺屬及其他受益人等的福利，也屬于職工薪酬
2020-12-15
您好，是的，因為我們要歸集這個金額，在年度匯繳時要申報的，看是不是超過了工資14%，要納稅調整
2024-03-09
這個是便于以后申報所得稅，統計職工薪酬
2023-05-05
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請教老師：職工福利費為什么要通過應付職工薪酬福利費來過渡呢？
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老師請問一下借:管理員—福利費 貸:應付職工薪酬福利費，什么情況下需要走應付職工薪酬福利費，什么情況下不需要，我之前都是直接借管理費用—福利費，貸應付職工薪酬福利費。
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職工福利費，什么時候需要寫應付職工薪酬-福利費
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為什么福利費一定需要過應付職工薪酬-福利費
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老師，請問職工福利費，一定要通過應付職工薪酬-應付福利費嗎
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粵公網安備 44030002003870號
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您好，通俗一點說：1.好歸集費用，年度福利費不能超過工資14% 2.福利費用也是應付職工薪酬，這個科目能看出公司為職工支付了多少 國家稅務總局關于企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知（國稅函[2009]3號）規定：企業發生的職工福利費，應該單獨設置賬冊，進行準確核算。沒有單獨設置賬冊準確核算的，稅務機關應責令企業在規定期限內進行改正。逾期仍未改正的，稅務機關可對企業發生的職工福利費進行合理的核定。 倘若沒有完全通過“應付職工薪酬-福利費”科目核算，管理費用、銷售費用、在建工程……哪個科目都不是全部的，則不可能會有單獨設置賬冊，進行準確核算。 財務上雖然沒規定單獨設置賬冊，但在《關于企業加強職工福利費財務管理的通知》（財企[2009]242號）中明確指出：發生的職工福利費，按照《企業會計準則》等有關規定進行核算，并在年度財務會計報告中按規定予以披露。在計算應納稅所得額時，企業職工福利費財務管理同稅收法律、行政法規的規定不一致的，應當依照稅收法律、行政法規的規定計算納稅。而準則明確指出，職工福利費屬于職工薪酬，需確認為負債。 因此，福利費一定要通過“應付職工薪酬-福利費”科目核算。 這樣做，首先符合了財務上的規范。在稅務上，雖說沒單獨設置賬冊，但已經在單獨的科目進行所有福利費的核算了，至少有個理由解釋。遇上較真的，非要求單獨設置賬冊，亦可以將“應付職工薪酬-福利費”單獨裝訂。 財務處理不規范的結果很可能是調增。