你好!11月份工資表有嗎?發截圖看看,謝謝
老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—社保 發放工資時: 借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—社保 應交稅費—應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 現在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
請問一下,老師,幫我看一下分錄對不對 計提工資: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—工資 計提社保: 借:管理費用 貸:應付職工薪酬—社保 發放工資時: 借:應付職工薪酬—工資 貸:應付職工薪酬—社保 應交稅費—應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 現在這個公司,有單獨計提個人所得稅,走的其他應收款-代扣代繳個人所得稅,是不是沒有必要這樣
老師麻煩幫我看看這樣可以嗎? 工資這塊當月計提 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 計提公司負擔社保、公積金 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保 -公積金 當月扣除社保、公積金 借:應付職工薪酬-社保 -公積金 其他應收款-個人負擔社保 -個人負擔公積金 貸:銀行存款 ------------------------------------------ 下月發放工資時 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人負擔社保 -個人負擔公積金 應交稅費-應交個人所得稅
老師麻煩幫我看看這樣可以嗎? 工資這塊1、當月計提 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 2、 計提公司負擔社保、公積金 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保 -公積金 3、 當月扣除 公積金 借:應付職工薪酬 -公積金 其他應收款-個人負擔公積金 貸:銀行存款 --- 4、當月發放工資時 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人負擔社保 -個人負擔公積金 應交稅費-應交個人所得稅 5、次月銀行扣社保 借:應付職工薪酬-社保(公司) 借:其他應收款-個人負擔社保 貸:銀行存款
老師好,每個月計提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計提時: 工資部分: 借:管理費用-管理人員職工薪酬/銷售費用-銷售人員職工薪酬 貸:應付職工薪酬-應付職工工資 單位承擔社保: 借:管理費用-社會保險(單位) 貸:應付職工薪酬-應付社會保險 借:管理費用-住房公積金(單位) 貸:應付職工薪酬-應付住房公積金 個人部分 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:其他應付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應付職工薪酬-應付社會保險費、應付住房公積金 其他應付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發放: 借:應付職工薪酬-應付職工工資 貸:銀行存款
我想問一下,酒店給我開出的普票我沒報銷,公司會查到這個個報銷嗎?這只有開出方和我知道這個事
生產型加工企業,如果當初沒有搞清楚狀況人工不容易分清楚,就用的主營業務成本科目,沒有用生產成本和庫存商品科目,必須改賬嗎?
房屋租賃行業,客戶轉租金到公戶,再從公戶轉到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿易出口,小企業會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內發票不能做我們費用?
怎么找不到下載個稅代扣代繳客戶端了?
老師,請問在計算23年1-6月投資收益時,固定資產的折舊為什么只÷5,沒有在÷6×12算吶
老師,供應商大幅度上調價格,以前簽的合同執行不了,需要重新簽訂上調后價格合同,這種情況稅務有沒有問題?以前簽的合同印花稅都交了的。
有的一起上傳的不知道為什么沒上傳上來
一起上傳的不知道為什么沒上傳上來
沒有看到45147.27金額那一列呢?
重新發一份,給您,今年重回的工資發放分錄。一并發您。
老師您看看這個處理對嗎?
計提11月代扣社保公積金借:應付職工薪酬4099.09 貸:其他應付款/代扣社保費3096.25 其他應付款/代扣公積金540 這筆分錄金額不對個稅不計提,實際發放工資和繳納時做賬
一直沿用之前的做賬,不涉及損益今年直接做一筆這個紅字分錄重回然后做一筆不帶個稅的分錄?
提11月代扣社保公積金借:應付職工薪酬4099.09 貸:其他應付款/代扣社保費3096.25 其他應付款/代扣公積金540 這筆分錄全部紅沖回來,實際發放工資時貸方出去,這樣應該是最準確的吧?
你好!這筆紅沖沒有個稅金額嗎?
有的,把個稅一起沖掉
你好!如果都沖了就不應該有差,11月12月個人建議原分錄紅字沖回,再做正確的,你涉及科目和金額比較多容易產生差錯
跨年了,涉及到損益類的科目,是用利潤分配未分配利潤科目嗎?還是原路紅字重回呢?
你好!現在紙上用原分錄紅字沖回,金額無誤后用以前年度損益調整科目或未分配利潤科目代替調整分錄中的損益類科目