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老師你好,請問一下我們是單休的底薪2500,1月份過年7天是法定的有工資,我出勤10天那工資應該怎么計算

2023-03-06 14:40
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2023-03-06 14:41

你好 工資等于? 2500/滿勤天數 *實際出勤 天數? ? 10天??

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快賬用戶9424 追問 2023-03-06 14:48

老師,那滿勤天數是按26天算還是按19天核算?

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齊紅老師 解答 2023-03-06 14:55

你好? ? 那滿勤天數是按26天算

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快賬用戶9424 追問 2023-03-06 15:09

1月是有7天法定節假日。那就是2500/26*17。我們另一個財務是按2500/19*10算的。

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齊紅老師 解答 2023-03-06 15:21

按照19天算。按照19天算,就是把。法定節假日扣除。也有這樣算的。

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你好 工資等于? 2500/滿勤天數 *實際出勤 天數? ? 10天??
2023-03-06
這個員工沒缺勤就是4200%2B800=5000呀
2021-12-02
出勤天數=月出勤在數%2B法定節假日天數,如果是用17%2B7作為出勤天數,那到同樣的,如果是一個人出勤17天,另外有7天春節休息,那到視同這個員工上班天數是17%2B7=24天,發放本月的全部工資。
2023-04-07
你好,同學,以你的數據為例: 應出勤天數=25天, 工資=底薪÷應出勤天數×實際出勤天數
2021-05-13
同學,你好 可以這么算 3800/29×27
2021-11-06
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