第四集火星人發火,可以的啊,只要是全年一次獎金收入一年申報一次就行。
老師:同一個員工,一次性造冊發放年終獎金,可以拆分兩種方法申報嗎?拆分為部分合并收入申報,部分按單獨計算申報。
老師好,我可以把全年一次性年終獎拆開,一部分并入工資薪金,一部分單獨申報嗎?比如某個員工10萬年終獎,我單獨申報3.6萬,并入工資6.4萬,
老師,員工年終獎5000,可以分兩部分申報嗎,比如一月單獨申報2000,合并申報3000
老師,同一筆年終獎不可以拆分兩部分單獨或合并申報吧?1月發放的年終獎,可以在2月申報時選擇部分員工2月單獨申報,部分員工3月合并申報嗎
老師單位的員工報年終獎一部分員工和工資合并申報,一部分單獨計算申報可以的吧?
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
做會計需要給公司制定財務規章制度嗎?
去年漏做了一筆收入,在做匯算年報提交系統提示收入比對異常,核實后發現24年漏做了一筆收入,這種情況應該怎么處理?
,同一個員工同一筆年終獎不可以拆分兩部分單獨或合并申報吧?有一個員工的年終獎這個月合并申報就會有個稅,其他員工是這個月單獨申報的,我想下個月再給他合并申報就不會有個稅了,可以嗎
你可以在工資薪金里面給他做一部分,然后全年一次,獎金里面申報一部分可以的,你做工資表的時候提現出來不就行,我們年終獎就指這些,實際是1000,你給他填寫500可以的,然后剩余的在工資里面。
開始發放的次月申報個稅
就是說,做賬計提的工資表和獎金表跟要跟申報的工資表和獎金表一致才行嗎,
對的,是的,是這么理解的。
主要我12月已經計提過了,現在要合并申報的部分獎金,要再體現在工資表里面嗎
你好,可以調整的,你的原始憑證能修改嗎?
改下憑證就可以了吧?不管是計提工資或者獎金的憑證,都不影響利潤表吧老師
報表不用改吧
對的,是的,是這么做,是這么理解的。
比如有10個員工,8個單獨申報,2個合并申報沒問題吧,可以選擇這個月8個單獨申報,1個合并申報,下個月再合并申報一個員工的嗎?
可以的,可以的,可以的。
老師,有一個員工每個月不超5000,個稅申報是選擇了一次性扣除60000的標準,但是這個月跟年終獎合并申報,收入就是45000了,再減掉60000不用交稅,可以這樣操作嗎?嗎
可以的,可以這么做的。
那這樣合并申報后,年收入就超過60000了呢,還可以直接選擇一次性減除60000嗎
你好,6萬到九萬六以內,他總的收入在這個期間的合并到工資,或者是在全年一次獎金收入里面都可以的,因為它交稅是一樣的。
這個員工是10萬呢,合并申報好些吧,還有專項附加扣除可以扣減一些,就是選擇了一次性減除6萬的標準后還能再合并申報嗎?因為合并申報年收入就是10萬
他的年累計收入在10萬以內的嗎?如果是的話,九萬六做工資,其他的做年終獎,或者是三萬六做年終獎,其他的做工資,你可以自己算一下,哪個交稅少按照哪個來。
月薪5000,12月已經計提4萬的獎金并且已轉賬備注獎金,現在申報選了一次性減除6萬的標準,還能再合并申報嗎?年收入就是10萬,超了60000了
可以的,可以的,可以的。
過了6萬交稅就是了,正常繳納。