本月正常出勤天數是多少天?
正常辭職。死工資6000,每月休4天。2月份(28天)上了6天班,2月1號至2月3號三薪,應該發多少錢工資呀?不算三薪的情況下是6000÷24×6=1500嗎?一天合250元??三薪=750元,一天多500元,再??3天=1500元嗎?應該發3000元,這樣對嗎? 月工資/應出勤天數*實際出勤天數
一個員工,他是雙休制的6000元/月,3月份請了4天病假,那么應出勤天數是31天還是23天,實際出勤天數是27天還是19天。算日工資時應該是6000/31?還是6000/23?
員工這個月工作6天實到天數是6天,其中還有一天是請了3小時假,這種情況實到天數和月缺勤天數應該怎么算
老師我想問個問題,工資=月薪/21.75*月計薪天數*出勤天數比例 月計薪天數=月出勤天數+法定節假日天數 出勤天數比例=21.75/(當月應出勤天數+法定節假日天數),我公司某員工 月工資6000元, 2019年2月份,法定節假日7天,當月應出勤天數17天,請假3天,出勤打卡天數14天,那么就是月計薪天數14+7=21天 出勤天數比例=21.75/(17+7) 那么本月工資=6000/21.75*(14+7)*(21.75/(17+7)) 公式對嗎?我在網上看到的,還有2月份這么算工資有問題嗎?剛才有人質疑我說,出勤天數比例21.75/17天,不應該加上那7天。
老師,您好,麻煩問一下,計算員工工資,正常一個月應出勤天數27天,員工有四天休息,但是員工只休息了兩天,那兩天正常應該算加班,那這種情況下,實際出勤天數是27天還是25天
老師您好!往年應付帳款暫估沒收到發票,匯算清繳調增后怎樣平暫估,會計分錄怎么寫?
有勞務資質的勞務分包公司可以干包工包料的活嗎簽了一個合同是包工包料
請問,小規模納稅人,這個月申報的勞務工資人數300多人,這么多人有啥影響嗎
老師,驗資證明是啥了
老師您好,請了一個人只需要他上兩個月班,這種情況怎么發工資,需要申報嗎怎么申報
老師,早上好,我們公司是一家貿易型出口企業,在增值稅未申報的情況下,可以先操作申請出口退稅嗎?
老師我是執行小會計準則做賬的,24年底計提了所得稅但是不用交稅,我也做了匯算清繳,但是應交稅費應交所得稅有余額怎么處理
債權轉讓導致發票流和資金流不一致,應該怎么辦?
老師,我們的個體注銷了,我查了下,變成別人的了,曾用名是我們的 怎么回事
個體戶,法人把錢轉到外包公司的賬上,外包公司給員工發工資,憑證該如何做