實際計提的工資是不是,包含個人社保的 計提工資 借:管理費用-工資? 貸:應付職工薪酬-工資 計提公司承擔部分社保公積金 借:管理費用-社保,公積金 貸:應付職工薪酬-社保,公積金 次月發放工資時 借:應付職工薪酬——工資 貸:其他應付款—社保,公積金(個人部分) ???? 應交稅費——應交個人所得稅 庫存現金/銀行存款 4.上交杜保 借:應付職工薪酬——社保,公積金(企業部分) ????? 其他應付款—社保,公積金(個人部分) 貸:庫存現金/銀行存款 5.上交個人所得稅 借:應交稅費——應交個人所得稅 貸:銀行存款
老師,計提工資的時候這個金額包含社保嗎?還是計提實際發放的工資?
老師你好,請問應付職工薪酬計提時是包含個人應承擔社保部分,那么在匯算清繳時是用賬載金額還是用實際發放的金額計算福利費的扣除
老師您好,請問實際計提的工資是不是,包含個人社保的。要是這樣實際銀行發放的會和計提的應付職工薪酬差個人社保金額
A會計做計提社保分錄: 借:管理費用-社保707 貸:應付職工薪酬-社保707 發工資時: 借:應付職工薪酬6000 貸:其他應收款-個人社保303 銀行存款5697 這個情況其他應收款就會出現負數的余額,代表有收回沒有計提,會計說是因為企業沒有實際繳納社保,等實際繳納社保的時候再做:借:應付職工薪酬-社保707其他應收款-個人社保303,貸:銀行存款1010,請問這樣是否正確,有沒有更好的解決辦法?
老師,下午好,如果先繳納社保后發工資,計提社保計提公司部分,計提工資呢,應發嗎(含個人部分社保),實發是扣了社保的,那發放工資的時候,應付職工薪酬是實發嗎
老師,我以前是代賬公司會計,在家帶娃四五年了,想系統的學習實操工作中的財務知識,有推薦的課程嗎
老師你好,我想問一下135這個題目的第五問為什么答案里面1-6月的凈利潤在時間權重是5/12,不是6/12
如果公司25年注冊,資本未到位。26年向銀行借款,那所發生的利息支出可以抵扣嗎
生產出口企業什么時候開發票,是報關單結關后嗎?
房地產甲方購買的苗木款7700元,怎么做會計分錄?
在填匯算清繳利息支出時,債權性投資與其權益性投資比列為:金融5:1,那么公司注冊資金為10,2023年借了50,然后到了年底還有20沒還,2024年借了45,還了15,還有30沒還,那么2024年這個公司的債權性投資與其權益性投資比列是多少,怎么算的
廣發銀行,和紫金保險公司是金融機構嗎
收到個體戶在12月份稅務總開具的標注有有代扣代繳字樣個稅的一張發票,企業一直沒有代扣,請問現在怎么處理,可以讓他個人匯算清繳繳納嗎
老師,匯算清繳供工會經費是按工資薪金來扣,這里的工資薪金是實發還是應發
銷售了一批貨物,但是因為客服一直拖著不付款,沒給客戶開發票,該怎么做賬,報稅?
那銀行存款是實發工資,計提的是包含個人部分的社保,是不是計提的和實際發放的應該有個個人社保的差額
是的,計提的和實際發放的應該有個個人社保的差額