你好,之前的修改研發(fā)支出的做到研發(fā)支出里面,如果是后勤的做到管理費用 現(xiàn)在的可以都做到管理費用。
老師好,一個企業(yè)現(xiàn)在有一個職工,是一個高新技術(shù)企業(yè),他計提的工資,還有計提的社保和公積金都放在管理費用里,可以嗎?之前有研發(fā)人員,有研發(fā)費用,現(xiàn)在離職了,光有一個管理人員,謝謝
老師好,有高新經(jīng)驗豐富的老師嗎?一個企業(yè)現(xiàn)在有一個職工,是一個高新技術(shù)企業(yè),他計提的工資,還有計提的社保和公積金都放在管理費用里,可以嗎?之前有研發(fā)人員,有研發(fā)費用,現(xiàn)在離職了,光有一個管理人員,謝謝
老師好,一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢? 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議, 謝謝
老師好,有熟悉高新技術(shù)企業(yè)的老師嗎?一個高新技術(shù)企業(yè),都是研發(fā)部門,從2020年開始到現(xiàn)在,計提的工資會計科目有: 管理費用-研發(fā)工資, 管理費用-管理人員職工薪酬 研發(fā)費-人工費用-工資及福利費 管理費用-研究費用, 老板要申請高新技術(shù)企業(yè),調(diào)賬的應(yīng)該怎么調(diào)呢?調(diào)的時候看哪個數(shù)呢?答過的老師請不要再接這個問題了,想聽聽其他老師的建議,用的是2013年小企業(yè)會計準則 謝謝
老師,我們是供應(yīng)鏈企業(yè),專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領(lǐng)導(dǎo)說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發(fā)4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發(fā)給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經(jīng)常發(fā)生,是偶爾發(fā)生的,偶爾會用到員工的車子
老師,我們是供應(yīng)鏈企業(yè),專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下,項目上4月份有一天去學校詢價,用的是某個員工的車子,領(lǐng)導(dǎo)說是給那個員工100元,相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發(fā)4月份工資,這個100元我可不可以做在4月工資表里,給這個員工以加油補貼的形式發(fā)給他?不過這個加油補貼,只是那一天的,不是每個月固定的補貼。這種情況不經(jīng)常發(fā)生,是偶爾發(fā)生的,偶爾會用到員工的車子
老師?請問4月份員工個稅已申報,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)有個別錯誤,個稅申報還能更正嗎?
請問老師民間非盈利組織需要調(diào)賬,可是沒有以前年度損益調(diào)整這個科目那我要怎么做用什么科目呢
為啥調(diào)整以前年度的收入計入收入科目,而不是計入以前年度損益科目?
@董孝彬老師你好,有中級問題請教
老師您好,請問做新電池銷售,如果實施以舊換新的方式,或者以租賃電池的方式可以合理的避開開票嗎?謝謝
老師,監(jiān)管會計是干啥的呀?
老師,我們是運輸公司一般納稅人,公司沒有車輛,找個人司機代運,我們給他們加油,發(fā)工資。 現(xiàn)在加油費占收入的73%,稅局要求我們寫情況說明,請問這個要怎么寫好!
抖音來客明細在哪里查看。
但是,這個企業(yè)是高新技術(shù)企業(yè)
你現(xiàn)在還有研發(fā)的業(yè)務(wù)嗎?
如果你沒有研發(fā)的業(yè)務(wù)了,你就得做到管理費嗎?
現(xiàn)在還是高新呢
現(xiàn)在有沒有研發(fā),不是說你是不是高新企業(yè)。