老師，請問公司幫員工購買社保，在工資表個人部分社保扣回來了，然后還扣一部分公司負擔的社保，這個被扣公司的部分怎么入賬，這樣扣回來違法嗎？
你好，這個應該你們單位的，你們從工資里扣除，嚴格來說違法的。借應付職工薪酬工資，貸其他應收款，個人負擔的社保。
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老師 問下 社保公司部分個人承擔怎么做賬呢 是扣在計提工資前還是個人部分社保一起稅后扣除
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公司原來交了單位部分和個人部分，后來退回了公司部分，退到社保局，現在個人部分，就直接從單位部分來扣減了，退社保是直接退到社保局，然后現在個人部分是從社保局扣，這個怎么做賬呢
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老師，請問公司幫員工購買社保，在工資表個人部分社保扣回來了，然后還扣一部分公司負擔的社保，這個被扣公司的部分怎么入賬，這樣扣回來違法嗎？
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老師請問，A公司交社保跟發放工資，社保由B公司承擔，后期收回來，那請問報個稅時需要填報扣除員工個人社保部分嘛。
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請問一下 員工社保和工資不是同一家公司的 買社保的人有代扣社保 她的工資在另外公司扣除社保個人部分 那她的社保代扣部分這個分錄怎么寫
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粵公網安備 44030002003870號
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個人的是扣回來了，但是又扣了一部分公司的，怎么處理啊
借管理費用社保貸，應付職工薪酬社保借，應付職工薪酬社保貸，銀行存款，這個是企業負擔的，社保的。
老師，能不能寫清楚一些。看不明白
老師，你寫的這個分錄，不就是企業負擔的部分的分錄嗎？我是想問公司在員工的工資里面扣了公司應該承擔的那部分的一小部分怎么做分錄？
企業100 個人20 現在企業80 個人40 計提企業負擔的社保 借管理費用社保80 貸應付職工薪酬社保80 發工資扣除社保 借應付職工薪酬工資 貸銀行 其他應收款個人負擔的社保40 繳社保 借應付職工薪酬社保80 其他應收款40 貸銀行 不就是這個 個人多負擔了20
就是依然按照原來計提和支付的分錄。就是把金額改變一下，對吧。那老師，這樣子做賬被查到不是有影響
是的 稅務局不管 勞動法不允許