你好,做兩處出工資的在B公司繳納社保,他一定有工資,如果沒有工資屬于掛靠,屬于違法。
老師,我老板有兩個公司分別是A公司和B公司,A公司10個員工,社保也是A公司購買,個稅也是A公司申報, 但是發工資的時候卻在B公司發放了,這個怎么辦呢?
我們有個A和B兩個公司,之前員工都是在A公司買社保發工資,但是B公司這個月要辦理安全許可證,就把兩個員工的社保在B公司繳納,但是行政操作失誤導致醫保還在A公司,但是養老在B公司,請問我要怎么做賬,工資是用哪個公司發合理呢
老師,現在是這樣,我目前負責老板的兩個公司的賬,A公司和B公司,之前是由A公司發工資,在B 公司繳納社保,現在要怎樣才能實際的工資由A發,但是工資表個稅報在B公司呢?工資都是從公司公賬發放
本人在A公司就職期間,被借調到B公司現在個稅申報中AB兩家公司都申報了工資,但B公司不負責支付工資,工資由A公司發放,社保是B公司繳納的,B公司這筆個稅可以申訴嗎?
老師,我們有員工在A公司繳納社保!在B公司發放工資!A和B公司是否都要申報個稅?在a公司申報個稅時,實發工資填寫員工個人承擔的社保公積金數額!在b公司申報個稅填寫實際發放工資,社保個人承擔部分不填寫!可以嗎?
在我小規模期間我采購了這批貨物回來我并未在我小規模期間進行銷售,也沒有按小規模的征收率開具發票的嘛,當時供應商開具了普票給我,我現在成為一般納稅人了可以要求供應商換開成專票給我嗎?
我想問一下,酒店給我開出的普票我沒報銷,公司會查到這個個報銷嗎?這只有開出方和我知道這個事
生產型加工企業,如果當初沒有搞清楚狀況人工不容易分清楚,就用的主營業務成本科目,沒有用生產成本和庫存商品科目,必須改賬嗎?
填寫出口收匯明細表的時候,收匯單上顯示的金額,不和報關單上面一樣,可能三張銀行憑證對應了四五單報關單,那我要怎么填
房屋租賃行業,客戶轉租金到公戶,再從公戶轉到老板私戶應該怎么備注
月工資3萬,如何根據稅收政策,合理避稅
可以做到銷售費用-材料費嗎這個科目嗎
老師客戶打的開模費,這個不會退給客戶怎么做會計分錄合適
我們是一般納稅人做純貿易出口,小企業會計準則,以cif 形式出口,保運費是不是就是代外國客戶支付?我收到的國內發票不能做我們費用?
怎么找不到下載個稅代扣代繳客戶端了?
是的,因為A公司是老板與別人的合伙公司,社保沒有開戶,B公司是老板個人的,社保開了戶,所以把社保放B公司繳納,就是因為B公司沒有發工資,現在想把工資做在B公司發放,但是老板又覺得這個工資應該由A公司來出,所以具體要怎么操作呢?
你們能做兩處工資嗎?
可以做兩處工資,但是老板就是想所有的工資由A來出
就是要怎么操作,實際的工資讓A來出,但是工資走的流水又在B公司呢?
那這這種做不了的,你a公司負擔以B公司這一部分有風險的,屬于違法的掛靠 影響退休工資領取
我與這兩家公司都有實際的勞動關系,只是一家負責發工資,一家負責社保,這樣也算違法嗎?
你好對的,是的,違法的。
有實際勞動關系,你為什么在其他的公司沒有工資
老板就是覺得工資應該放在合伙公司發放共同承擔那是不是要把工資劈開來,一邊發一部分,走各自的賬就行呢?
就應該做兩處工資,你可以在B公司的工資低一點,在a公司的工資高一點 要是有社保,必須有工資,就是這么規定。