你好 調增：福利費，業務招待費，滯納金等 調減：國債利息收入等?

同學，你好，一般有以下的方面
1、職工福利費。企業發生的職工福利費支出，不超過實際發生的工資薪金總額14％的部分，準予扣除。超過部分作納稅調整處理，且為永久性業務核算。

2、工會經費。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2％的部分，準予扣除。

3、職工教育經費。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資總額2.5％的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除，此時產生時間性差異，應做納稅調增項目處理。

4、五險一金。企業根據國家有關政策規定， 為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費、分別在不超過職工工資總額5％標準內的部分，在計算應納稅額時準予扣除，超過部分，不予扣除。

5、利息支出。超過稅法規定不予扣除需做調整。

6、業務招待費。企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60％扣除，但最高不得超過當年銷售收入（營業）收入的0.5％。

7、廣告費和業務宣傳費支出。企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售收入（營業）15％的部分，準予扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除，產生時間性差異。

8、罰款、罰金、滯納金。

9、捐贈。企業發生的公益事業的捐贈支出，不超過年度利潤總額12％的部分，準予扣除，而非公益性捐贈不得扣除，應作納稅調增。

你好！這個沒有固定的，是看具體業務。但是一般的調整項目有 一.所得稅匯算清繳需要調整的收入類項目如下， 1、不征稅收入。財政撥款，依法收取并納入財政管理的行政事業性收費、政府性基金以及國務院規定的其他不征稅收入。 2、國債利息收入。不計入應納所得稅額，但中途轉讓所得應計稅。 二、所得稅匯算清繳需要調整的支出類項目如下， 1、職工福利費。企業發生的職工福利費支出，不超過實際發生的工資薪金總額14%的部分，準予扣除。超過部分作納稅調整處理，且為永久性業務核算。 2、工會經費。企業撥繳的工會經費，不超過工資薪金總額2%的部分，準予扣除。 3、職工教育經費。企業發生的職工教育經費支出，不超過工資總額2.5%的部分，準予扣除;超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除，此時產生時間性差異，應做納稅調增項目處理。 4、五險一金。企業根據國家有關政策規定， 為在本企業任職或者受雇的全體員工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費、分別在不超過職工工資總額5%標準內的部分，在計算應納稅額時準予扣除，超過部分，不予扣除。 5、利息支出。超過稅法規定不予扣除需做調整。 6、業務招待費。企業發生的與生產經營活動有關的業務招待費支出，按照發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售收入(營業)收入的0.5%。 7、廣告費和業務宣傳費支出。企業發生的符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，除國務院財政、稅務主管部門另有規定外，不超過當年銷售收入(營業)15%的部分，準予扣除，超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除，產生時間性差異。 8、罰款、罰金、滯納金。 9、捐贈。企業發生的公益事業的捐贈支出，不超過年度利潤總額12%的部分，準予扣除，而非公益性捐贈不得扣除，應作納稅調增。

1.視同銷售收入：企業將貨物、財產、勞務用于捐贈、償債等用途，應視同銷售貨物、轉讓財產或提供勞務1。 2.罰金、罰款和被沒收財務的損失：這些損失在計算應納稅所得額時不得扣除 3.稅收滯納金、加收利息：同樣不得在計算應納稅所得額時扣除 4.超過規定比例的業務招待費支出：企業發生的業務招待費支出，按照實際發生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業）收入的0.5% 5.超過規定比例的廣告費和業務宣傳費：符合條件的廣告費和業務宣傳費支出，不超過當年銷售（營業）收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予結轉以后納稅年度扣除 調減項目： 1.不征稅收入：如財政撥款、依法取得并納入財政管理的行政事業性收費、政府性基金等 2.捐贈支出：符合條件的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內的部分，準予扣除 3.資產折舊攤銷：根據稅法規定，資產的折舊或攤銷可能與會計處理存在差異，需要進行相應的調減

福利費、招待費、工會經費、職工教育經費、宣傳費超過扣除比例的需要納稅調增。 沒有發票的成本費用需要納稅調增。 工資薪金沒有支付出去或者是沒有申報個稅的，需要納稅調增。 收入少做了，需要納稅調增。