辭退員工經濟補償金一共是18000元，只付了16500元，剩余1500元在工資里補發，個稅申報解除勞動合同一次性補償金是填18000還是16500元，后面發工資時補發的1500是算進工資里，還是經濟補償金？
你好，還是在全年一次補償收入里面填寫的，他還是屬于補償。
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請問一個關于稅籌的問題，就是一次性接觸勞動合同的離職補償，最高金額是不超過當地年平均工資的三倍，我看有些又說企業辭退員工最多補償上限不超過勞動者解除勞動或者終止前12個月的平均工資，若違法解除則最多不超過24個月工資，該員工報稅的工資是5000元，那我給他的辭退補償金最多只能5000*12=6萬元呢？還是我可以按深圳年平均工資的三倍一共41萬去賠償他?
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辭退員工經濟補償金一共是18000元，只付了16500元，剩余1500元在工資里補發，個稅申報解除勞動合同一次性補償金是填18000還是16500元，后面發工資時補發的1500是算進工資里，還是經濟補償金？
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經濟補償金是用人單位解除勞動合同時，給予勞動者的經濟補償。經濟補償金是在勞動合同解除或終止后，用人單位依法一次性支付給勞動者的經濟上的補助。 解除勞動合同的補償要交個人所得稅 1、依據《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅財稅》第一條的規定：“個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入(包括用人單位發放的經濟補償金、生活補助費和其他補助費用)，其收入在當地上年職工平均工資3倍數額以內的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經濟補償金征收個人所得稅問題的通知》，請問老師這個3倍的含義沒有理解，能舉個例子嗎？
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請問一下老師，我們公司招聘了一位員工，現在被我們辭退了，他在我們公司工作了13個月，每個月工資5000元，現在被我們辭退了要解除勞動合同一次性補償金是多少錢呢？這個解除勞動合同一次性補償金是 怎么計算的呢？
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請問一下我們和公司員工解除勞動合同，賠償給他六萬元，是不是要在工資申報個稅系統里申報：解除勞動合同一次性補償金這里做申報呢？
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那1500合并在了工資發，也是作為經濟補償金核算，對嗎，那工資表里面是增加一行經濟補償金當做原始憑證入賬嗎
你好是的，是這么做的。
那16500的經濟補償金要用什么作為原始憑證呢，用銀行的付款單就可以了嗎
用銀行回單來做就可以的，備注好了些，辭退補償。
辭退應該有一個合同的，這個合同自己留存好了，他不做原始憑證。
好的，謝謝
不用客氣工作愉快