你好,學員,你寫的是沒問題的
1.計提工資: 借:管理費用-職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 2.計提社保/公積金(單位部分) 借:管理費用-社保(單位部分) 管理費用-公積金(單位部分) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 3.發(fā)工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資 ?? 貸:銀行存款 ?????? 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) ?????? 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 4.繳納社保公積金: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保(單位部分) 應(yīng)付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應(yīng)付款-社保(個人部分) 其他應(yīng)付款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款 老師給我看下計提社保,工資,發(fā)放和繳納社保,的分錄對不對?謝謝
請問,小企業(yè)會計準則,社保這樣做分錄對嘛? 1. 交納社保 借:管理費用--社保費 其他應(yīng)付款(個人部分社保) 貸:銀行存款 2.計提工資 借:管理費用--工資 貸:應(yīng)付職工薪酬--工資 3.發(fā)工資 借:應(yīng)付職工薪酬--工資 貸:其他應(yīng)付款(個人部分社保) 貸:銀行存款
請問下老師,社保這塊會計分錄能不能幫我看下對不對… 1、計提工資: 借:管理費用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計提社保: 借:管理費用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個人
請問老師,社保代扣代繳分錄:計提 借:管理費用-工資 管理費用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時:借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師計提社保費。繳納社保,計提工資,發(fā)放工資,計提?分錄借管理費用_社保費,單位部分。 貸應(yīng)付職工薪酬社保費。 繳納。借應(yīng)付職工社保費, 貸其他應(yīng)收款個人部分 貸銀行存款。 在計提工資。。。,,我覺得是這樣子的。,,看網(wǎng)上有的分錄社保和工資一起計提。。,都沒有這兩個分錄,那個分錄就直接支付工資了。,搞不懂。
A公司是一般納稅人企業(yè),購進一批牛仔褲,100條,每條不含稅60元,對方開進增值稅專用發(fā)票,稅額780元,款未付。五天后,A公司以不含稅每條85元的價格全部賣給了B公司,并給B公司開具增值稅專用發(fā)票,銀行存款支付。請寫出題中分錄,假設(shè)本月業(yè)務(wù)只此一筆,請寫出下月初繳納增值稅的分錄。
A公司是一般納稅人企業(yè),購進一批牛仔褲,100條,每條不含稅60元,對方開進增值稅專用發(fā)票,稅額780元,款未付。五天后,A公司以不含稅每條85元的價格全部賣給了B公司,并給B公司開具增值稅專用發(fā)票,銀行存款支付。請寫出題中分錄,假設(shè)本月業(yè)務(wù)只此一筆,請寫出下月初繳納增值稅的分錄。
老師我們單位想轉(zhuǎn)讓股權(quán)了,未分配利潤有點高應(yīng)該咋樣調(diào)整
請問老師,魚苗免稅嗎
公司年收入700萬,貸款2500萬,一年貸款利息就有100多萬。合適嗎。匯算清繳需要調(diào)整嗎
老師,服務(wù)合同里寫明對方公司的差旅費我司付,現(xiàn)在對方公司要請款,差旅費這一部分怎么開票給我司,謝謝!
老師,企業(yè)A吸收合并企業(yè)B(100%控股),相當于承擔B所有的債權(quán)債務(wù),后期被吸收合并公司申請注銷,A公司會計及稅務(wù)處理怎么處理,A公司的章程會變更嗎,會涉及到未分配利潤分配的問題嗎,個稅及企業(yè)所得稅,對A的影響有哪些,謝謝
老師,虧損狀態(tài)下還計提企業(yè)所得稅嗎
老師,個體戶定期定額征收,我在稅務(wù)系統(tǒng)哪里面可以查到額度是多少呢
#老師#,公司購買汽車,入固定資產(chǎn),4s店給予優(yōu)惠2.5萬,我們實際支付25.68萬,但收到的機動車發(fā)票含稅價是28.18萬(249380.53+稅32419.47),這中間的差價如何處理,請教會計分錄
但為什么網(wǎng)上就直接計提工資了,沒有上面兩筆分錄。
計提工資含有的是個人承擔部分的
公司承擔部分是單獨計提的
這個他就沒有我上面寫的這兩筆分錄
這個第一個分錄工資計提,單位承擔社保合在一起了,學員
那哪個方法比較正確都一樣嗎?
你的方法比較好一些的,學員
社保費不分什么銷售部門制造部門吧,全部是記錄管理費用社保費吧
不是的,要按照部門費用類型歸屬的