您好 計提的工資是應發金額
老師,我張問一下個人承擔的社保,我實發工資的時候會扣減,那為什么計提的工資費用的時候是包含這個社保呢。工資的費用是不是應該算實發部分才對
社保每月扣公司承擔那部分的時候也會把個人承擔的那部分一起扣了對吧,發工資的時候就會減掉個人承擔的那部分社保才為實發工資對吧
老師想問下,算人工成本時,用實際發放的工資加公司承擔的社保公積金總額,但我們做賬的時候計提工資是按應發工資計提進費用,這樣就差出個人承擔的社保公積金和個稅部分,那人工成本應該以哪個確認,謝謝
我在算成本的時候,工資是不是應該是實發工資+社保個人承擔部分 社保算單位承擔部分
老師,下午好,如果先繳納社保后發工資,計提社保計提公司部分,計提工資呢,應發嗎(含個人部分社保),實發是扣了社保的,那發放工資的時候,應付職工薪酬是實發嗎
清華附中實時網課有么?
老師,請問24年底計提年度獎金,25年5月發放的,這樣匯算時要不要調增
老師您好,請教一下電費積分兌換成預付電費怎么做分錄,主要是貸方科目我不知道怎么選,我們是事業單位,謝謝
請問,之前應收計提了壞賬,后來為了能要回來款,我們給出了現金折扣,請問這筆賬怎么入呢?
小規模納稅人實行小企業會計準則,23年8月開具了稅率為1%增值稅發票(發票不含稅金額107821.78元,稅1078.22元)在24年8月發現23年的這張稅率為1%的發票稅率開具錯誤,應該開具為稅率為5%的增值稅發票(按照5%開具后應為不含稅金額103714.29元,稅5178.71元)。因購買方不配合紅沖發票,稅務局給出的處理方案是不用紅沖發票,直接更正23年8月的增值稅報表,補交銷項稅4107.49元(5158.71-1078.22)。因為補交的這4912.31元銷項稅是23年發生,24年繳納的,那這4912.31的銷項稅的賬務處理應該處理在23年還是24年,如何做會計分錄。同時產生的636元的滯納金賬務處理應該處理在哪一年,如何做會計分錄。
老師您好!我公司去年發生了研發費用100萬,全部在管理費用-研究費用科目里,全部費用化。現在我要做匯算清繳,研發費用的數據直接在A104000期間費用明細表中自動帶出。但是主表A100000表中這個數據被包含在了管理費用的數據中。研究費用沒有數據。那我需要把主表中發管理費用減去100,填到研究費用爛次里去嗎?
公司倉庫報損了一批保質期過期的材料,這部分損失可以所得稅前扣除嗎?
老師,貸款利息支出是不是需要銀行開發票才能扣除費用,手續費也是這樣
工地上的工人可以自己申報個稅嗎?
#提問#老師您好,銷售人員做了20萬收入,當月沒有回款,計提應付職工薪酬19萬。下月發工資的時候收回了19萬收入,然后銷售人員說發1萬工資給他,這個怎么做分錄?
我有點不理解,比如工資是應發給員工是100元,個人社保我先幫她交5元,實發是發她95元,那我的成本應該是95元啊,為什么是算100元成本
借:管理費用 100 貸:應付職工薪酬 100 借:應付職工薪酬 100 貸:其他應付款 5 貸:銀行存款 95 您體會下這個分錄
是不是可以這么理解,這個工資有5元交給社保局,另給員工95元,所以成本實際就是100元
是的 這樣理解正確 的
明白了,謝謝老師
不客氣哈,如果您這個問題已經解決,?希望對我的回復及時給予評價。祝你學習愉快,工作順利!謝謝!不清楚的還可以繼續追問!!