老師，去年3月份，單位替兩個員工繳納了社保后賬上就沒錢了，當時一個員工已經離職，4月份這兩人將單位繳納的3月社保錢自愿還給公司了，這樣去年單位只繳納了11個月的社保，報年報也按11個月社保金額填報的，這樣處理對面，多謝
你好！你們單位社保就這兩個人嗎？
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發現去年11月做繳納社保分錄時，單位和個人的科目金額著反就，造成應付職工薪酬_單位社保，借方金額少計了，其他應收款～個人社保，借方多計了，請問匯算清繳財務報表是按沒調整的填還是自己填調整完的？ 賬上肯定得今年調了
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老師，去年3月份，單位替兩個員工繳納了社保后賬上就沒錢了，當時一個員工已經離職，4月份這兩人將單位繳納的3月社保錢自愿還給公司了，這樣去年單位只繳納了11個月的社保，報年報也按11個月社保金額填報的，這樣處理對面，多謝
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老師好！有一位員工去年7月份入賬，11月份轉正后繳納社保，我查了下當地生育津貼的發放標準為：上年度用人單位職工月均基數/30*產假天數，那員工是去年7月份入職的，參保時間為：11月，那這樣的生育津貼怎么算呢？
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請問老師，匯算清繳的時候社保填寫，我是按照金蝶計提還是按照社保出具賬單公司部分填寫？(是這樣的，我們社保是當月社保當月繳納，我6月底有個員工離職，6月社保已經繳納，由于月底最后一天說出來，第二天是7月一號，社保賬單包含了這個離職人員的社保，老板說不繳納，只能從工資里面扣除，那我7月計提費用是按照扣除這個社保費用計提還是包含這個人的社保計提？)
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在在4月份申報時補增了5個人的社保，增加社保年月從3月補買，4月18日繳納的社保費用有這5人的社保費費，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說公司只給這5人買了3月份的一個月社保，這5個人只是給他們買社保，不發工資個人社保部分是由公司承擔：問：4月份社保繳費扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個問題是：這5個人要不要計提他們的工資，工資以什么來報個稅？問題2，我3月份沒有計提這個人的工資，也沒有計提這5人的社保，季報已報送。這種情況怎么處理合適？
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是的，3月份時只有這兩個人，4月至7月斷保，因為沒錢，到8月份有錢了才補繳留下那一個人的4-7月社保
您好，那可以這樣理解
不會有處罰吧
你好，職工不舉報的話沒有問題