您好 計提工資 借:生產成本2000 制造費用10000 管理費用1500 貸:應付賬款薪酬13500 發放工資 借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
結轉本月工人工資,其中生產工人工資2000元,車間管理人員工資1萬元,管理人員工資1500元,會計分錄。結轉是不是就是把他兩個反過來,那就是借應付職工薪酬,工資貸,生產成本管理費用,制造費用。
月末分配本月 應付職工的工資 其中生產a產品的工人工資16000元 b產品工人工資18000元 車間管理人員的工資3000元 廠部管理人員工資8000元 將本月的制造費用按生產工人工資比例結轉 會計分錄
結算本月應付職工薪酬168,000元,其中:A產品生產工人工資80,000元,B產品生產工人工資20,000元,車間管理人員工資38,000元,廠部管理人員工資30,000元。按應付職工薪酬的14%計提職工福利費并進行結轉。編寫會計分錄
某企業車間管理領用原材料3400元,用于車間管理零星支出1200元,生產車間計提折舊5000元,企業發放工資245000元,其中生產工人工資200000元,車間管理人員工資15000元,行政管理人員工資30000元。月末結轉制造費用。4.月底結轉分配工資,會使()。A.生產成本增加200000B.制造費用增加15000C.管理費用增加30000D.應付職工薪酬增加245000
某企業車間管理領用原材料3400元,用于車間管理零星支出1200元,生產車間計提折舊5000元,企業發放工資245000元,其中生產工人工資200000元,車間管理人員工資15000元,行政管理人員工資30000元。月末結轉制造費用。4.月底結轉分配工資,會使()。A.生產成本增加200000B.制造費用增加15000C.管理費用增加30000D.應付職工薪酬增加245000
老師,25年1月份支付公司25年1--12月份,場地租賃費14萬 借:長期待攤 14萬 貸:銀行存款14萬 借:管理費用-場地租賃費1.1666 貸:長期待攤:1.1666 這樣對不對?
你好,老師,我公司收到稅務局電話,是說做納稅評估,也不是專管員,說要看一下賬,我們問了他們也沒說要準備啥,就說到時候他們要什么我們在提供就行。像這種情況我們還是第一次遇到,一般稅務局會看什么,我們需要準備什么。我們是一家銷售商品的公司。
老師,對方幫我公司做勞務含貨款,支付的草坪款,銀行存款支付了10萬,但是沒有開發票給我,我要怎么做分錄?
固定資產為0,車輛加油費可以計入交通費嗎
老師,收到法人轉進來的投資款,除了做這個分錄: 借:銀行存款 貸:實收資本 還需要做其他分錄嗎?比如印花稅怎么體現呢?
老師,24年收到發票未支付,25年才支付 支付后,裝訂憑證,是否要在支付憑證后面,再附一次24年收到的發票?
有勞務資質的勞務分包公司接了一個包工包料的活,能干嗎,合規嗎?
增值稅計算方法怎么看是屬于簡易計稅方法?
做會計需要給公司制定財務規章制度嗎?
去年漏做了一筆收入,在做匯算年報提交系統提示收入比對異常,核實后發現24年漏做了一筆收入,這種情況應該怎么處理?
他不是說結轉就是反過來嗎?
結轉的話,生產成本和制造費用最終結轉到庫存商品,管理費用結轉到本年利潤。你說的反過來應該是說現在是借生產成本,結轉的時候就貸生產成本。