王某是一家金融公司的管理人員，2019年每月應發工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除共計3000元，5月取得勞務報酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特許權使用費所得30000元，假設沒有減免收入及減免稅額等情況。 要求: （1）計算王某2019年全年累計預扣預繳的個人所得稅； （2）計算王某2019年應納個人所得稅額； （3）計算2019年王某應多退少補的個人所得稅額。

王某是一家金融公司的管理人員，2019年每月應發工資均為30000元，每月減除費用5000元，“三險一金”等專項扣除為4500元，享受子女教育、贍養老人兩項專項附加扣除共計3000元，5月取得勞務報酬所得20000元，6月取得稿酬所得50000元，9月取得特許權使用費所得30000元，假設沒有減免收入及減免稅額等情況。 要求: （1）計算王某2019年全年累計預扣預繳的個人所得稅； （2）計算王某2019年應納個人所得稅額； （3）計算2019年王某應多退少補的個人所得稅額。

王某為居民納稅人,2017年入職,2021年1月取得以下收入: (1)應發工資為10000元,每月減除費用5000元,“三險一金”等專項扣除為1500元,從1月起享受子女教育專項附加扣除1000元,沒有減免收入及減免稅額等情況。 (2)取得勞務報酬所得2000元。(3)取得稿酬所得40000元。問題: (1)新個人所得稅法規定的除子女教育外的專項附加扣除項目還有哪些? (2)計算當月王某工資、薪金應預扣預繳個人所得稅額。 (3) 計算當月王某勞務報酬應預扣預繳個人所得稅額。 K 4) 計算當月王某稿酬所得應預扣預繳個人所得稅額。 (5)計算當月王某應預扣預繳個人所得稅額。

3.李某是居民個人，系某公司員工。李某2019年每月應發工資均為30000元，應減除費用每月5000元，“三險一金”等專項扣除為每月6500元，享受每月專項附加扣除共計1500元，沒有減免收入及減免稅額等情況。要求：（1）計算李某1月份工資、薪金所得應預扣預繳稅額；（2）計算李某全年工資、薪金所得應預扣預繳稅額；（3）李某5月取得勞務報酬所得30000元，計算該項所得應預扣預繳稅額；（4）李某6月取得稿酬所得40000元，計算該項所得應預扣預繳稅額；（5）李某7月取得特許權使用費所得20000元，計算該項所得應預扣預繳稅額。（6）李某次年匯算清繳應補繳（或申請退回）的個人所得稅是多少。

題目楊某2015年入職,2019年每月應發工資均為30000元,每月減除費用5000元,“三險一金”等專項扣除為4500元,享受專項附加扣除共計2000元,沒有減免收入及減免稅額等情況,2019年3月楊某取得勞務報酬所得20000元,2019年5月取得稿酬所得20000元。楊某2019年收入情況如下:全年工資薪金收入36萬元,“三險一金”等專項扣除為4500元/月,全年享受專項附加扣除共計2.4萬元,全年取得勞務報酬收入2萬元,稿酬收入2萬元。要求:根據上述資料,按照下列序號計算回答問題,每問需計算合計數。（1）計算2019年前3個月各月應預扣預繳稅額和全年預扣預繳稅額。（2）計算2019年3月勞務報酬所得應預扣預繳稅額。（3）計算2019年3月稿酬所得應預扣預繳稅額。（4）計算楊某2019年全年應納個人所得稅。（5）計算楊某匯算清繳多退少補的個人所得稅稅額。