Q
公司的高級工程師，領導說社保由公司全部繳納，單位和個人部分，都由公司承擔。會計分錄？
2021-11-23 10:04
2021-11-23 10:05
同學你好， 借，管理費用一公司社保 借，管理費用一個人社保 貸，應付職工薪酬一公司社保 貸，其他應付款一個人社保 借，應付職工薪酬一公司社保 借，其他應付款一個人社保 貸，銀行存款
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2021-11-23
你好，個人部分計入管理費用-福利費
2023-08-31
建議個人負擔的那個做到工資
2020-12-01
您好， 全都計提到管理費用里面
2023-07-06
你好！正規的時把個人承擔部分計入應付職工薪酬，也就是增加你的應發工資，分錄不變金額變化
2022-10-14
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公司給員工交社保，個人部分和單位部分都由公司承擔繳納，都入管理費用可以吧
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公司的高級工程師，領導說社保由公司全部繳納，單位和個人部分，都由公司承擔。會計分錄？
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老師，社保的單位和個人部分，全部由公司承擔的話，怎么做分錄？
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請問老師，領導的社保費，全部由公司承擔（單位+個人承擔部分），那單位+個人承擔部分是全部計入管理費用—社保費里嗎？
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老師好，三代社保卡單位開通了集體申請，但公司有不交社保的員工，不交社保的是不是不用進行個人信息確認的填寫操作
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請問，個稅需要繳納嗎？
同學你好，這個不需要交個稅
公司承擔個人的社保，可以計入管理費用-福利費嗎？
同學你好，公司承擔個人的社保，可以計入管理費用-福利費嗎？——計入管理費用一個人社保，這個不能在所得稅前扣除；
意思是放在，管理費用-個人社保。匯算清繳的時候，好區分所得稅前扣除，是吧？
同學你好，管理費用-個人社保。匯算清繳的時候，好區分所得稅前扣除，是吧？-是的；
借，管理費用一公司社保 借，管理費用一個人社保 貸，應付職工薪酬一公司社保和個人 全部計入應付職工薪酬可以嗎？
同學你好，全部計入應付職工薪酬可以嗎？——不合到一起，這樣會影響 應付職工薪酬 的基數；
好的，明白了，感謝老師答復
不客氣的，祝您學習愉快 ；