甲與總公司合作成立分公司，分公司自主經(jīng)營、財務獨立核算。分公司所承接項目合同由總公司簽訂，款項每月由業(yè)主方打入總公司指定賬戶中，總公司向業(yè)主開具增值稅發(fā)票。分公司聘用的人員工資、社保由總公司發(fā)放，費用分公司負責。原材料由分公司與供貨方簽訂合同，分公司付款，分公司收發(fā)票，分公司向總公司方每月分配固定利潤。總公司在扣除持證人員工資社保、發(fā)票稅金、利潤分配、履約及安全保證金等各項費用外將剩余的資金一次性轉到分公司賬戶中。 就上述情況總公司向分公司如何轉賬？分公司需要就轉入的資金向分公司開具發(fā)票嗎？

老師，我們總公司在東莞，然后蘇州成立了一家分公司，分公司為非獨立核算的，目前沒有開票收入，目前一直做零報稅收入，我想如果一直零報稅的話，是否會有稅務風險，因為分公司他不具有獨立運營的能力，他主要的工作是協(xié)助有一些售后的工作再處理，然后所有的回款銷售開票都是由總公司開出去的，目前工資的話也是在總公司支付，分公司有買社保、公積金，我想問一下，如果后續(xù)的話，非獨立核算的分公司開票給總公司開服務費發(fā)票六個點，然后這樣是否合理？分公司繳企業(yè)所得稅的稅率是否可以按照小型微利企業(yè)來繳稅？因為我們總公司的話是高新科技企業(yè)，他是否也能夠享受到總公司的政策呢？

老師，我們公司是一家分公司，獨立核算。有以下幾個問題。 1、由于分公司沒有資質一些業(yè)務接了但是由總公司開票，總公司入賬，但這比業(yè)務屬于分公司的，我要如何把這個錢轉過來？由分公司開票給總共公司嗎？ 2、分向總或者總向分公司開費用票是都可以稅前扣除嗎？分總之間業(yè)務往來是否需要簽訂合同？ 3、分公司的人員工資有一部分總公司發(fā)又有一部分分公司發(fā)，社保在總公司。分公司還需要對他申報個人所得稅嗎？對于分公司沒有給他買社保稅務部部門查出來會不會說我們違規(guī)了？ 4、分公司交管理費給總公司，總公司開的管理費用票分公司不能稅票扣除，那么我能不能讓總公司開其他品名的票，這樣我可以稅前扣除呢？

老師您好，我們公司是做承包食堂的，總公司在北京是一般納稅人，分公司在外埠是小規(guī)模納稅人，獨立核算。外埠的項目是由總公司跟外埠的公司簽署的，收錢是由總公司收取。因為外埠當?shù)氐膯T工要上社保，所以社保、工資等日常經(jīng)營開支都是由分公司支付的，想問下這種總公司收錢，分公司花錢的經(jīng)營模式，可不可以理解為總公司把項目包給了分公司來做，這樣每月1.總公把從對方公司收到的錢做收入，扣掉一定的管理費后打給分公司，此款總公司做成本2.分公司收到錢做收入并開專票給總公司進行抵扣。（特別問下，總分公司這間這種服務性的項目能否開專票？）這樣處理業(yè)務有什么不妥之處嗎？請您多多指正。

老師，我們公司是總公司，下屬分公司參與項目投標，招標平臺要求以總公司的名義參與，所以，投標保證金呀，中標服務費呀，都要通過總公司支付，而實際這筆錢是由分公司先轉賬給總公司，由中總公司替他們支付給招標平臺，現(xiàn)在問題來了，招標平臺開一份發(fā)票是開給總公司的，而錢實際上是由分公司支付的，分公司就缺發(fā)票，我們打算如下操作，你看一下是否，合規(guī)？ 有招標平臺開票給總公司，總公司復印一份給分公司，讓他們用復印件入賬，同時說明此筆款實際是由分公司支付的，總公司這邊就拿發(fā)票的原件入賬證明，在收到分公司轉來的款項后，轉付給了招標平臺。