您好,同學。先對不含商譽的資產組進行減值測試,如果資產組發生減值了,那么商譽整體確認減值,把計算出來的減值確認為資產組的減值。如果不包含商譽的資產組沒有發生減值,再對含商譽的資產組進行減值測試。這樣如果第一步就發生減值,就可以簡化計算,直接認為商譽都發生減值了
資產減值測試是拿資產賬面價值和可回收金額比較,可這倒例題做減值測試時為什么拿公允價值18800加上商譽12000(7200除以60%)來作為含商譽的資產組賬面價值,為什么不拿18000的可辨認賬面價值,感覺這一點老師沒講清楚
@小胡涂老師 你好。 商譽減值測試的方法和會計處理,我有兩個問題。 ①為什么先測試不包含商譽的資產組并確認減值損失后再測試包含商譽的資產組? ②對包含商譽的資產組測試減值并確認減值后,為什么先抵減資產組中商譽的賬面價值?
@小胡涂老師 你好。 商譽減值測試的方法和會計處理,我有兩個問題。 ①為什么先測試不包含商譽的資產組并確認減值損失后再測試包含商譽的資產組? ②對包含商譽的資產組測試減值并確認減值后,為什么先抵減資產組中商譽的賬面價值?
老師,我想問在合并報表中反映的商譽不包含少數股東的,對于相關資產組進行減值測試時,為什么要換算成完全商譽?
機構為編程培訓學校,涉及童伴業務--開票類目,研學、游學、打比賽、培訓這些業務屬于哪些類目
開專票要求對方補稅點,是每一筆轉賬都要計算對應的附加稅增值稅企業所得稅印花稅嗎,這個要補的稅點是不是不是固定的
老師,我們報銷的普通發票怎么能避免重復報銷
老師 我們一個同事離職了, 當時簽的合同工資是1.6萬,實際發放也是1.6萬, 但是領導實際給他的工資是2.6萬, 另外一萬是領導私下給員工, 但是這1萬一直拖著兩年了, 同事離職后 就申請仲裁了,上面寫著欠多少工資, 證據財務人員我和同事的聊天記錄, 和領導和同事的聊天記錄,還有釘釘報銷記錄, 還有拖欠工資的工資明細表,明細表上只有領導簽字,沒有蓋章沒有手印, 這種會仲裁成功嗎? 如果公司不認這個能通過嗎?
老師,企業匯算清繳時,把24年科目余額表導出 看看那些項目沒有發票但是賬上是費用,這些需要調增。對嗎?
請問一下,我申報退稅的時候,有一欄是美元離岸價,我收匯收的是人民幣,這個地方我怎么填?我看也沒有可以改動的地方。我報關單申報的出口價也是人民幣金額
一月份的單據都需要裁下來是嗎、到2-1-1之前的
請問收到房租發票分別是 經營租賃*房租 6000元 現代服務*服務費6000元 企業管理服務*服務費1500元 怎么做會計分錄
24年第四季度的附加稅我忘記計提了,現在可以補計提嗎?怎么計提?
老師,企業每年組織的員工體檢做福利費,還是做勞動保護費
不包含商譽的資產組減值,怎么能得出商譽整體減值呢?
第一次測試,不包含商譽,如果有減值,商譽全額扣除減值,扣完商譽才是在扣除資產的減值
舉個例子吧,比如A公司收購B公司100%股權,確認商譽100萬元,B公司分為甲、乙兩個資產組,100萬元商譽全部分配給甲資產組。按教材說法,B公司應當先對乙資產組進行減值測試。你的結論是只要乙資產組出現減值,就要確認商譽減值。我的問題是,商譽全部分配給了甲資產組,乙資產組減值怎么會影響分配給甲資產組的商譽呢?
您得站在A 的角度,看,對于A來說,甲乙是一個整體
甲乙合起來就是B公司。甲乙是一個整體,也不妨礙分開計算分開確認商譽減值啊。如果對不含商譽的資產組減值,就確認商譽減值,那還分配商譽到相關資產組干什么呢?
我感覺你不要這么較真的,其實只要明白他是怎么一個規定,就可以做題,要把重點放在所有的重要知識點