某車間7月份工資如下:基本生產車間管理人員工資9200元，輔助生產車間管理人員工資4800元，管理部門管理人員工資3600元，生產工人工資共計86000元，生產工人工資在甲乙兩種產品之間按照工時比例分配。甲產品工時為9000小時，乙產品8200小時。

企業本月共計發生工薪費用165000元，其中車間生產工人工資120000元，車間管理人員工資5000元；廠部管理人員工資40000元。已知一車間生產甲乙兩種產品，甲產品實際工時6000小時，乙產品實際工時4000小時。要求：分配共用工資費，編制會計分錄。

3.C企業2015年3月份共發生工資費用31000元，其中基本生產車間工人工資21000元，基本生產車間管理人員工資1500元，輔助生產車間人員工資3000元，行政管理員工資2500元，銷售人員工資3000元，該企業基本生產車間生產甲、乙兩種產品，甲產品實際生產工時為33000小時，乙產品實際工時為22500小時。要求：按照生產工時比例分配甲、乙產品應分配的人工費用，并編寫相應的會計分錄。

3.C企業2015年3月份共發生工資費用31000元，其中基本生產車間工人工資21000元，基本生產車間管理人員工資1500元，輔助生產車間人員工資3000元，行政管理員工資2500元，銷售人員工資3000元，該企業基本生產車間生產甲、乙兩種產品，甲產品實際生產工時為33000小時，乙產品實際工時為22500小時。要求：按照生產工時比例分配甲、乙產品應分配的人工費用，并編寫相應的會計分錄。

維達公司基本生產車間生產工人的計時工資共計20000元，規定按定額工時比例在A、B兩種產品之間進行分配。這兩種產品的工時定額為：A產品20分鐘，B產品25分鐘；投產的產品數量為：A產品9000件，B產品6000件；輔助生產車間（只提供一種勞務）生產工人工資9000元；基本生產車間管理人員工資5000元，輔助生產車間管理人員工資1500元；行政管理部門人員工資3000元。編制分配工資費用的會計分錄