計提工資: 借:管理費用—工資, 貸:應付職工薪酬—工資, 發放工資: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 其他應付款—個人社保, 應交稅費—個人所得稅, 繳個稅時: 借:應交稅費—個人所得稅, 貸:銀行存款, 社保計提: 借:管理費用—社保單位, 貸:應付職工薪酬—社保單位。 繳社保時: 借:應付職工薪酬—社保單位, 其他應付款—個人社保, 貸:銀行存款,
老師,求計提工資,計提社保,發放工資,繳納社保的分錄。
關于計提工資 發放工資 計提社保,繳納社保的分錄怎么做呢
計提工資 發放工資 繳納社保的分錄
您好,計提工資、社保,發放工資繳納社保的分錄怎么寫?
計提工資,發放工資,計提社保,發放社保,繳納個稅的分錄合并在一起怎么做?
老師你好,我想問一下135這個題目的第五問為什么答案里面1-6月的凈利潤在時間權重是5/12,不是6/12
老師,我以前是代賬公司會計,在家帶娃四五年了,想系統的學習實操工作中的財務知識,有推薦的課程嗎
老師你好,我想問一下135這個題目的第五問為什么答案里面1-6月的凈利潤在時間權重是5/12,不是6/12
如果公司25年注冊,資本未到位。26年向銀行借款,那所發生的利息支出可以抵扣嗎
生產出口企業什么時候開發票,是報關單結關后嗎?
房地產甲方購買的苗木款7700元,怎么做會計分錄?
在填匯算清繳利息支出時,債權性投資與其權益性投資比列為:金融5:1,那么公司注冊資金為10,2023年借了50,然后到了年底還有20沒還,2024年借了45,還了15,還有30沒還,那么2024年這個公司的債權性投資與其權益性投資比列是多少,怎么算的
廣發銀行,和紫金保險公司是金融機構嗎
收到個體戶在12月份稅務總開具的標注有有代扣代繳字樣個稅的一張發票,企業一直沒有代扣,請問現在怎么處理,可以讓他個人匯算清繳繳納嗎
老師,匯算清繳供工會經費是按工資薪金來扣,這里的工資薪金是實發還是應發
老師我這樣對嗎
繳社保時: 借:應付職工薪酬—社保單位, 其他應付款—個人社保, 貸:銀行存款, 最后一個分錄不對。看上面的。
我看我的發放工資 我的是借 其他應付款 你的在貸方
發放了不是負債減少所以在借方?
我的是對的。 發放工資: 借:應付職工薪酬—工資10000, 貸:銀行存款8000, 其他應付款—個人社保1500, 應交稅費—個人所得稅500,
我好像明白了 是不是說 發放工資 但是社保還沒交 在借方 等交社保沖減 然后借其他應付款 -個人社保 應付職工薪酬-單位社保 貸 銀行存款
你的工資產總額是10000元,這個我們應該發現金10000元,但是我們代扣社保,所以從工資里扣出來1500元,然后再付給社保局,這個是員工工資的一部分,所以在發工資的時候,你只能發銀行8000,其他為代扣代繳的款項,所以是其他應付款
之前不都是 發放工資 借 應付職工薪酬 貸其他應收款的 現在咋成了貸其他應付款
是不是一個先繳納社保 再發工資 另外一個 先發工資再交社保
其他應收和應付都可以的,上面的分錄本身沒有先后順序的。
計提工資: 借:管理費用—工資, 貸:應付職工薪酬—工資, 發放工資: 借:應付職工薪酬—工資, 貸:銀行存款, 其他應付款—個人社保, 應交稅費—個人所得稅, 繳個稅時: 借:應交稅費—個人所得稅, 貸:銀行存款, 社保計提: 借:管理費用—社保單位, 貸:應付職工薪酬—社保單位。 繳社保時: 借:應付職工薪酬—社保單位, 其他應付款—個人社保, 貸:銀行存款,
這個是正確的對吧
分錄是沒有問題的,我的意思,上面的分錄可以變順序,如你可能先計提了社保,后發的工資,但整體的思路就是上面的思路 ,同時那個其他應收應付都可以,如果你先發工資,那可能是其他應付,我要收回來這個錢去交社保,如果你先交了社保,再發工資,就是其他應收,你已經交了這個錢了,你墊付了,我現在工資里扣回來就是應收。 在實際工作中不用糾結這兩個科目,哪個使用都可以,把方向弄對就可以了
大概明白了 我在鉆研一下
同學,你好,你研究的時候,加上數據,往來套,就更方便理解了。
如果你先發工資再交社保 那就是其他應付 說明應該付給社保局的 先交社保再發工資說明公司把這個錢墊付了未來要收到所以是其他應收 只需要把其他應收改成應付別的分錄都一樣對吧
同學,你好,這個理解就對了,但在實際工作中,先使用了哪個科目,就不換了,一直使用下去。
突然感覺這么簡單分錄都不會了
老師 我在完整寫一遍分錄 你幫我看看對不對吧
老師 我看工作中 借 管理費用 養老金 其他應付款 養老-個人 貸銀行存款也是對的嘛?
好的,別著急,這個分錄有時候開竅了可簡單了
老師 我看工作中 借 管理費用 養老金 其他應付款 養老-個人 貸銀行存款也是對的嘛?
這個不太對,這個是以前老會計們做的。