老師。比如6月底計提工資5萬、7月發放6月工資只發了4萬。剩余一萬8月份發放。這個發放6月工資時怎么做分錄啊
你好，發放6月工資時 借：應付職工薪酬?4萬??， ????貸：銀行存款等科目??4萬
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假如6月計提工資8萬，7月發放工資6萬，還有2萬未發放，這個發放賬應該怎么做？不用說計提那塊，就說發放那塊的賬
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老師。比如6月底計提工資5萬、7月發放6月工資只發了4萬。剩余一萬8月份發放。這個發放6月工資時怎么做分錄啊
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老師好！7月份工資未發放，員工8月份借支6月部分工資，9月公司發放剩余工資，個稅怎么申報
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如果這個月計提工資5萬，下個月實際發放6萬分錄怎么處理
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老師你好！7月發放5月工資時，把6月3人離職人員工資一起發放了，那3人的工資在6月計提的。發放5月工資時多余3人工資如何作賬呢
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老師，我們是供應鏈企業，專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下，項目上4月份有一天去學校詢價，用的是某個員工的車子，領導說是給那個員工100元，相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資，這個100元我可不可以做在4月工資表里，給這個員工以加油補貼的形式發給他？不過這個加油補貼，只是那一天的，不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生，是偶爾發生的，偶爾會用到員工的車子
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老師，我們是供應鏈企業，專門給大學食堂配送蔬菜和肉。我想問一下，項目上4月份有一天去學校詢價，用的是某個員工的車子，領導說是給那個員工100元，相當于是那一天的加油補貼吧。我們是5月份發4月份工資，這個100元我可不可以做在4月工資表里，給這個員工以加油補貼的形式發給他？不過這個加油補貼，只是那一天的，不是每個月固定的補貼。這種情況不經常發生，是偶爾發生的，偶爾會用到員工的車子
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應付職工薪酬只沖回來4萬是嗎？我以為得沖回來5萬。。借：應付職工薪酬 5萬 貸：銀行存款4萬 其他應付款-XX員工 1萬 這樣不行是嗎
你好，實際只發放了4萬，就只需要做發放4萬工資的分錄就好了啊?
那么，應付職工薪酬5萬。包括社保1萬，工資4萬。實際發放3萬。這樣怎么做
你好，是需要做實際發放3萬的分錄？
就是如果按時發放。。借：應付職工薪酬5萬 貸：銀行存款4萬 其他應收款-社保1萬這樣對嗎 。。。。。
你好，是的，是這樣做分錄?
正常發放是這樣，不正常呢，那比如只發了部分員工的3萬元。怎么做呀
你好，只發了部分員工的3萬元 借：應付職工薪酬?3萬??， ????貸：銀行存款等科目??3萬