老師，員工7月開(kāi)始在我們單位繳納社保，但是往前補(bǔ)了3個(gè)月的，就是補(bǔ)交了4、5、6月份的。但是4、5、6月份并沒(méi)有計(jì)提該員工的社保，這種情況，7月份記賬的時(shí)候，需要做計(jì)提該員工4、5、6月份社保的分錄嗎？還是直接做繳納的分錄，不做計(jì)提的？

老師，我今年有一家新開(kāi)的公司，5月份開(kāi)始繳納的社保（也就是5月份繳納的是4月份的社保，扣費(fèi)在5月份），我們是5月發(fā)4月的工資，所以5月個(gè)稅申報(bào)的時(shí)候我沒(méi)有顯示有個(gè)人社保扣除部分，我是在6月份申報(bào)5月份個(gè)稅的時(shí)候才顯示有個(gè)人扣除社保部分，這樣做對(duì)嘛老師

老師，請(qǐng)問(wèn)，我4月份才有員工進(jìn)公司，然后我4月份就報(bào)個(gè)稅了，做賬的時(shí)候計(jì)提了本月工資，然后4月份公司也扣了社保，那我到5月份的時(shí)候發(fā)工資就把個(gè)人那部分的社保給扣了，但是5月份也扣了社保，5月份的個(gè)人社保就要留到6月份發(fā)的時(shí)候再扣了吧？

6月份沒(méi)計(jì)提。七月份開(kāi)始計(jì)提。這個(gè)7月份賬應(yīng)該怎么做？有的員工是預(yù)繳一個(gè)月社保有的員工是當(dāng)月交。還有一個(gè)員工1是預(yù)繳8月，補(bǔ)的七月。

在在4月份申報(bào)時(shí)補(bǔ)增了5個(gè)人的社保，增加社保年月從3月補(bǔ)買(mǎi)，4月18日繳納的社保費(fèi)用有這5人的社保費(fèi)費(fèi)，然后在4月16日又去社保局解除這5人的社保，解除5人社保是從4月份，也就是說(shuō)公司只給這5人買(mǎi)了3月份的一個(gè)月社保，這5個(gè)人只是給他們買(mǎi)社保，不發(fā)工資個(gè)人社保部分是由公司承擔(dān)：?jiǎn)枺?月份社保繳費(fèi)扣除是在4月份，增加年月在3月份，第一個(gè)問(wèn)題是：這5個(gè)人要不要計(jì)提他們的工資，工資以什么來(lái)報(bào)個(gè)稅？問(wèn)題2，我3月份沒(méi)有計(jì)提這個(gè)人的工資，也沒(méi)有計(jì)提這5人的社保，季報(bào)已報(bào)送。這種情況怎么處理合適？