請問老師，我們是建筑裝修行業屬于分包方，總包方代我們分包方發放民工工資，個稅申報由我們分包方申報，這些農民工屬于工地上班組長的人，沒有和公司簽訂任何協議，農民工的流動性很大，而且不是每個月都會發放民工工資，給民工申報個稅按照工資薪金申報有沒有稅務風險呢？
您好 如果工程是包給班組長，你們不用給農民工申報個稅，是班組長給申報個稅 如果不是這情況，就是你們支付工資時按勞務報酬時申報個稅。如果不報按規定有罰款
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請問老師。我們是建筑裝修公司屬于分包單位，民工工資由總包代發，民工的個稅申報由我們分包申報，民工屬于班組長的人 沒有和我們公司簽訂任何協議合同。如果按照勞務申報的話稅率太高了，只能按照工資薪金去申報，現在有一個問題就是，這個民工工資不是每個月都會發，而且人員流動性也很大，比如我這個月申報個稅，之后幾個月都沒有發放工資 這個做零申報嗎？一直做零申報的話風險會不會很大？
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請問老師，我們是建筑裝修行業屬于分包方，總包方代我們分包方發放民工工資，個稅申報由我們分包方申報，這些農民工屬于工地上班組長的人，沒有和公司簽訂任何協議，農民工的流動性很大，而且不是每個月都會發放民工工資，給民工申報個稅按照工資薪金申報有沒有稅務風險呢？
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老師，我們現在是工程總包方，現在把勞務分出去，甲方要求農民工工資實名制，并且要提供農民工工資流水，我準備這樣操作，可以嗎：農民工工資班組長定好后，交給我，然后我直接打到農民工個人工資卡，同時要求班組長去代開勞務發票，這樣我是不是就不涉及到社保和申報農民工這塊的個稅問題了呢
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您好！我是一家建筑勞務公司，今年工地上農民工的工資是甲方是通過農民工專戶代發 開始甲方說我們公司不開具發票 代發的工資做他們的成本 現在年底了 甲方要求我們開具發票 那么農民工今年代發的工資就要申報個稅 由于農民工太多 按照每個月申報工作量很大 我能否12月份一次性申報全年的工資 這樣操作有哪些風險呢
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老師好，我們是建筑公司，總包公司分包給分包公司，分包公司又分包給我們一項工程，工程款是總包公司代發農民工工資的形式發放的，我們自己給員工報個稅了，我們上面的分包公司也給我們報個稅了，現在我讓他們更正申報，差不多有幾十萬吧，會不會有稅務風險，收到的以農民工工資形式下來的工程款對方沒有讓我們開發票，我們是不是也有稅務風險？他們更正申報幾十萬，稅務上會不會查他們的賬從而影響我們單位
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老師您好，我計提所得稅每個季度是按照年累計金額計提的，但是后邊一個季度虧損了，我不用交稅，但是我按照年累計利潤總額計提了，之前交的多就不交稅了，并把所得稅費用也結轉了，但是應交稅費應交所得稅還有余額怎么辦
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可是我們也沒有和這些包工頭班組長簽合同。民工工資總包代發也是發在各個民工身上的。這個處理起來就有點麻煩了。
你好 這樣你就是發工資 ，按勞務 報酬 代扣個稅?
請問老師，按照勞務報酬的話。如果4000工資，就是（4000-800）*20%=640元。如果是20000工資，就是20000*（1-20%）*20%=3200元，是這樣算的嗎？
是的個人所得稅計算正確。