好處: 1、企業留人的一種方式,表示企業對員工的忠誠度和能力的肯定。 2、對于工作保密性強、技術復雜、工作又需要保持人員穩定的崗位,無固定期限勞動合同有利于維護企業經濟利益,減少頻繁更換關鍵崗位的關鍵人員而帶來的損失。 弊端: 1、簽訂無固定期限勞動合同意味著企業在未來任何時間解除或終止合同,都面臨給予員工補償。 2、一定程度上降低了員工的流動性。
請問無固定期限的勞動合同怎么理解
請問有固定期限的勞動合同與無固定期限的勞動合同兩者有什么優缺點呢
視為訂立無固定期限勞動合同和應當訂立無固定期限勞動合同有什么區別?如果滿一年就視為訂立無固定期限勞動合同,那就已經自動訂立了,還有什么應當訂立的事情嗎?
請問一下老師,下面說法正確嗎: 連續訂立2次固定期限勞動合同,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,就該訂立無固定期限勞動合同
16/30(多選題)根據勞動合同法律制度的規定,下列關于試用期的表述中,對的有()。A、訂立固定期限勞動合同應當約定試用期B、同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期C、試用期包含在勞動合同期限內D、訂立無固定期限勞動合同不應約定試用期
老師我們建筑公司有一個政府的項目就這一個項目可以純勞務開三個點包工包料開九個點嗎上次開了九個點的票下一次可以開三個點的純勞務嗎
機動車輛車船使用稅沒票嗎
小規模開票一個點,專票,外地預繳繳幾個點?
老師,有一張進項,對方4.27開的,我沒在抵扣和未抵扣發票都沒查到有這張發票,然后查上個月全部狀態的發票也沒找到這張,是什么情況啊
老師,小規模注銷,基本戶里面的錢是等注銷完成后再取出來嗎?
老師,好。桶裝水押金300元,需要對方給我們開發票嗎?
員工墊付買電腦辦公用,發票3599政府補貼718.6實付2880.4這個怎樣報銷入賬做分錄
更正24年3季度財務報表,顯示本年累計金額有差異
老師問一下。可以在個人所得稅里面把某人1~4月份的工資刪除嗎?再重新申報另一個人的工資。
老師,加計扣除不是在第三季度填寫么,我們第四季度發生的研發費用比較多,第四季度不能填寫的話,我們就產生了稅費,請問是要提前納稅還是先暫估我們發生的四季度研發費用?
固定期限勞動合同優缺點都很明顯。 優點: 固定期限的勞動合同適用范圍廣,應變能力強,既能保持勞動關系的相對穩定,又能促進勞動力的合理流動,使資源配置合理化、效益化,是實踐中運用較多的一種勞動合同。 對于那些常年性工作,要求保持連續性、穩定性的工作,技術性強的工作,適宜簽訂較為長期的固定期限勞動合同。對于一般性、季節性、臨時性、用工靈活、職業危害較大的工作崗位,適宜簽訂較為短期的固定期限勞動合同。 弊端: 對于勞動者意味著在合同期滿后就必須重新找工作,有被辭退的風險。
老師好,請問固定期限的勞動合同中途可以解除勞動合同嗎
滿足條件是可以接除的