老師請問下，我們公司聘請的一位拖車司機（帶車上崗的），然后我們支付工資是按每公里計算工資的，那么比如一個月下來工資要支付10000（包含車子本身在需要的費用），這樣子如果按10000報個稅，顯然 發生的車輛費用也報了稅，這樣好像不太合理，有什么辦法可以比如工資支付6000，4000做為費用實報實銷，同時費用 我們公司也可以合理的做為費用成本嗎，謝謝

公司老板交社保但是不發老板工資，外賬我們做了一個工資，比如 借：管理費用—工資 2000 貸：應付職工薪酬 2000 借：應付職工薪酬 2000 貸：其他應收款——社保 500 其他應付款——老板 1500 然后這個其他應付款一直不發，我們也有內賬，當公對私轉賬的時候做成還款，借其他應付款；非公戶的支出取得發票做進費用做成借款，貸其他應付款，這樣的操作可以么？老板個稅按2000申報，因為老板的工資增加的管理費用2000元算不算虛增費用？

老師我們公司沒有車輛，所有開發人員，自有車輛外出，規定，采用實報實銷制度，讓他們提供公里數，在財務管理制度中列名！另外車損以補貼形式在工資體現，這種情況下，匯算清繳能在所得稅前扣除嗎！？ 我看大部分都說和員工簽訂租車協議，老師簽訂協議的話，不約定租車費！只寫明與公司生產經營有關的，提供油票過路費，實報實銷形式！這樣可以嗎？業務人員每天都外出，用車很頻繁！要是開什么租賃費發票太麻煩！再說了，也量化不出來，每月支付多少租賃費合適！業務員嫌太麻煩！也不合理！

老師：像網絡游戲公司，實際在公司上班的人很少，主播的話都是全國各地在家上班的，我們成本主要是工資跟推廣費，主播的工資我也要上報個稅嗎？算工資的話是不是就要交社保？這樣人數也就要超30，超了就要交殘保金，像主播部分的工資我能不能做成勞務，每個月她們自己支付寶里開票給我，如果可以是勞務，那她們一年可以開多少是不用交個稅的

各位老師大家早上好，我們公司是勞務派遣的那種形式，然后有下游公司等于是掛靠我們公司的資質，產生勞務費用69000，但是實實在在的我們公司只收取6210元的服務費，剩余的62790元要給下游公司的這些保安發蔣的，總計就是62790元，然后，都是通過公司公戶給發放工資的，以前就是這樣，我剛來接手，老板就問這樣發合不合理，比如這些沒有交社保之類的，通過公戶發放工資，但是如果下游公司的隊長直接付款62790元，不是對方還要開發票進來嗎，這樣人家肯定不行的，我想問一下，其實我們公司只收取了人家6210元的服務費，發工資只是走銀行流水呢，現在我想請問老師，到底怎么處理才合規，還能讓老板覺滿意呢，請老師們指點一下吧，謝謝