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Q

年底計劃給員工發些年終獎,有什么好的考核建議?從公司的角度和從財務的角度?

2020-12-21 22:50
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

免費咨詢老師(3分鐘內極速解答)
2020-12-21 23:05

不要和工資算在一起,按照年終獎一次性發放

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快賬用戶2571 追問 2020-12-21 23:06

一般是什么標準發放?要看什么數據?是財務計算還是人事計算?

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齊紅老師 解答 2020-12-21 23:07

財務進行稅籌,人事核對

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快賬用戶2571 追問 2020-12-21 23:07

您的意思是說報個稅跟工資分開,年終獎按照全年一次性獎金申報嗎

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齊紅老師 解答 2020-12-21 23:08

沒什么標準的,看實際需求

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快賬用戶2571 追問 2020-12-21 23:10

您的意思是說報個稅跟工資分開,年終獎按照全年一次性獎金申報嗎

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齊紅老師 解答 2020-12-22 08:33

對,但是也要看一些人的工資水平如果很低的話,可以把一部分獎金計入工資中發放,達到合理籌劃個稅的目的

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不要和工資算在一起,按照年終獎一次性發放
2020-12-21
將補發獎金并入工資發放合理,但需注意: 計稅方式:獎金與當月工資合并按累計預扣法計稅,要準確核算扣除項目,關注政策變化。例如某員工某月工資與獎金合并后按公式計算稅額。 社?;鶖嫡{整:補發獎金屬工資收入,應計入社保繳費基數。不同地區調整時間和方式有別,企業要按規定及時申報,保證準確,關注政策變化。 其他方面:財務核算清晰記錄獎金信息;定期審查合規性;提前與員工溝通說明發放和稅務處理情況。
2025-04-07
這個的話,工作關系不在你們這,用工資什么的,不太好。最好的話,是做成勞務報酬的形式哦
2020-04-01
同學你好稍等我看看
2023-07-07
你好,實際他給你們提供的是技術服務嗎?
2024-12-20
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