什么情況下去報勞務報酬

正常這種被掛靠是不是報工資薪金比較劃算

對方給你開具勞務報酬發票，你們按照勞務報酬代扣代繳

他們給我們開勞務報酬發票的話，我這邊也是要在個稅系統申報勞務報酬，然后代發工資到工人銀行卡？

是的，您的理解完全正確

那豈不是這2種情況下，拿勞務報酬發票或報工資薪金，我被掛靠方都要幫他們把工資發到工人銀行卡里？

你是支付方，工資薪金相當于他是你的員工

好的，所以不管人工工資這塊怎么走，我這邊被掛靠方都要從公戶把工資一個個打到工人卡里

不是，如果勞務只開一張發票，就是開票人是誰就打給誰

老師有點亂了，幫我理下，是不是這樣：1.掛靠方自己去開勞務費發票給我方，是不是我這邊關于工資的什么都可以不用管，也是他們自己去個稅系統申報勞務工資扣稅？2.如果沒有勞務發票，被掛靠方就要做工資表按勞動工來報個人薪金？

1.掛靠方自己去開勞務費發票給我方，是不是我這邊關于工資的什么都可以不用管，也是他們自己去個稅系統申報勞務工資扣稅？是這樣，他要是給你開具發票，你發票上備注欄應該是寫了誰代開。然后你就支付給誰，同時按照勞務報酬代扣代繳個稅 2.2.如果沒有勞務發票，被掛靠方就要做工資表按勞動工來報個人薪金？ 3.這樣的話相當于他是的的員工發放工資，你們按照工資薪金代扣代繳個稅

關于1的，就是對方開票時候要讓他們備注：掛靠方公司代開勞務發票？然后被掛靠方要幫對方在申報系統代扣勞務報酬個稅？

是公司給你開的發票，你就不用代扣代繳，如果是以個人名義代開的需要你在你申報系統按照勞務報酬代扣代繳