因為個稅規定是實際發了次月再報個稅，我們這是提前報了個稅又沒有發放，屬于拖欠工資還是？

你好，稅務局不查這個的發放時間的，這個是勞動局的事。

你繳納了個稅，稅務局開心還來不及，怎么會處罰呢

哦，那這樣稅法就是權責發生制嗎？

你要擔心勞動局，如果惡意拖欠工資，有舉報勞動局會來處罰

這是去年的一筆獎金，會影響今年繼續申報獎金嗎？比如去年獎金5萬今年發，今年獎金12月實發5萬，如果按收付實現制，今年獎金總共發了10萬，應該按10萬報個稅，按權責發生制就按5萬

不會存在舉報的問題，都是公司老員工

報個稅沒關系，你要把費用按照權責發生制計提在相應的月份

去年發的獎金你在去年應該計提了，如果沒有計提，在年度匯算清繳時調整也可以

哦，因為擔心稅務那邊按實際發放算今年按10萬個稅的稅率等級會不一樣

所得稅去年是計提了，但是沒有實際發放，2019年匯算清繳是調增了的，對嗎

你如果去年的在今年申報的，那今年這個你要考慮合并的問題，可以把他在21年報個稅，但是費用計提在20年

去年那筆在個稅2019稅款所屬期12月申報交了個稅的