您好,現在個稅是累計預扣預繳,是累計的概念,既然10月份的5000免征額沒有扣完,在11月就可以繼續扣,否則就不叫累計啦
請問老師,員工10月來的公司,申報個稅只從收入里面減去減除費用,沒有免稅收入、扣除項目和準許扣除的捐贈額等,10月的收入711.77低于減除費用5000,個稅申報為0,在11月的時候,工資收入6400,申報個稅的時候累計收入7111.11,累計減除費用10000,累計應納稅所得額就為負數,這樣11月的個稅是0,但是單獨看11月的收入6400算個稅,不是應該繳納個稅(6400-5000)*3%=42嗎
老師好,我們公司6月份發的4月份公司。有位員工工資是8000元,無任何扣除項。7月份申報個稅時繳納個稅是60元,請問8月份申報個稅工資8000元時,是應該繳納90元個稅?還是繳納230元個稅?列如8月份申報時工資總額累計收入是40000元,減除費用35000元,累計應納稅所得額為5000元,稅率10%,5000*10%-210-60=230元?還是按照5000-2000=3000元,然后乘以3%算?
老師你好!工資個稅預扣預繳計算公式 當月個稅 = (累計收入 - 累計五險一金 - 累計專項附加扣除 - 累計減除費用)x 預扣稅率 - 速算扣除數 - 累計已繳納稅額 應納稅所得額= 累計稅前工資收入 - 累計五險一金(個人繳納部分) - 累計專項附加扣除 - 累計減除費用 累計應納稅額 = 應納稅所得額 x 稅率 - 速算扣除數 當月應納稅額 = 累計應納稅額-累計已繳納稅額 累計減除費用 = 員工當年在職月數 x 5000 用這個去倒推 這個公式我還是不太明白。我怎樣算都得不到我8月工資實發數是18000的
老師您好,我們公司1-4月份工資個稅是0申報,5-6月員工個稅都是按照5000元工資申報的(不用交稅),7月份開始按照員工正常工作申報個稅,但是出現如下奇怪問題: 我把7月份員工工資導入到申報系統,以其中一個員工A為例:A員工累計收入18000元(5月5000,6月5000,7月8000),當月社保公積金772元,但是顯示累計減除費用35000元(我覺得是1-7月份每個月5000的扣除數),沒有其他專項附加扣除項,這樣就導致系統算出來的當月應納稅所得額為0,當月應繳個稅也為0; 但是另一個B同事,是7月新入職的,B同事顯示的卻是累計收入8000,累計減除費用5000元,社保公積金772元,當月應納稅所得額2228,應繳個稅66.84元; 同一個公司的員工,為什么會出現上面這個差異呢?
中國公民聯盟2015年入職2021年每月應發工資為¥35,000,每月減除費用為¥5000三險一金等專項扣除為¥4600享受專項附加扣除共計¥2000沒有減免收入及減免稅額等情況,請計算李某前三個月個月因釘扣預繳稅額和全年累計預扣預繳稅額累計預扣預繳應納稅所得額不超過¥36,000,預扣率3%超過¥36,000至¥144,000的部分預扣率10%速算扣除數¥2520
有交社保的人員一定要從公戶發工資嗎
老師 公司按次繳納印花稅 如何確保交稅基數呢 我看前面的會計是按買賣合同申報的 但是數據不知道哪里來的 我算了下不是銷售合同和購進合同的數據呀
老師我們買了輔料白糖 不可以開票 是不是匯算清繳需要調增
殘疾人就業保障金和印花稅,財務報表的模板老師發個
您好,我們公司是建筑業一般納稅人企業,有林草種子生產經營許可證,營業執照上經營范圍如果增加林木種子生產經營,草種子,樹木種植經營,還要辦什么特許證嗎?
計提盈余公積金50萬可以按多少來分紅
場地使用費是多少稅率?有文件嗎?
酒店一般納稅人用什么會計準則比較合適
老師:我們銷售都是客戶承擔運費。但有個項目是包干價,意思是不管產生多少費用,都按合同價格結算,那這個包干的項目產生的運費我應該怎么記賬呢?借:銷售費用,貸:銀行存款嗎?
給員工買的健康險,入賬做到管理費用其他費用中了,匯算填報期間費用填到了管理費用—保險費中,這么處理對嗎?
所以嚴格根據累計預扣預繳來申報個稅,11月的累計應納稅額是0嗎
是的,累計預扣預繳11月還是0 你上面那個算法是老個稅的算法,叫代扣代繳,現在新個稅叫累計預扣預繳
哦哦,謝謝老師
不客氣的,祝學習愉快